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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | 病棟等での実務経験5年以上 管理職経験者 | |
仕事内容 | □有料老人ホームでの看護業務及び看護主任業務 ・定員:85名 ・服薬管理、緊急対応、応急措置 ・医療措置(胃ろう、吸引、インスリン注射、CVポート等) ・往診対応、通院同行 ・看護師:常勤6名、非常勤2名 ・夜勤:月1~3回程度 | |
給与 | 年収 5,269,200
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5,805,000円 月給361,600~397,500円※経験による 基本給190,000円~225,000円 職能給30,000円 役割手当20,000円 職務手当70,000円 資格手当5,000円 処遇改善支援手当6,000円 夜勤手当22,500円/3回(7,500円/回) 深夜割増8,100円/3回~9,000円/3回(約2,700円/回~約3,000円/回) ★処遇改善10,000円※3ヵ月に1度30,000円を支給(年度ごとに料金改定あり) 【52歳/管理職経験者:モデル給与】 月給450,974円/年収6,446,688円 ※夜勤月3回、20時間の時間外含む | |
賞与 | 年2回・3ヵ月(基本給+職能給+役割手当+職務手当)※前年度実績 | |
昇給 | 年1回 | |
退職金制度 | 勤続年数3年以上 | |
福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 従業員持株会制度、 再雇用制度、 社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 積立有休制度有 食事補助有 永年勤続表彰(勤続5年、10年、20年、30年) 持株会奨励制度 各種割引制度 | |
各種手当 | 賞与あり、夜勤手当あり、資格手当あり、処遇改善手当あり、昇給あり 介護福祉士・ケアマネ・認知症ケア専門士 各5,000円(10,000円まで) 家族手当:扶養している18歳未満の子供1人につき5,000円/月 | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
教育体制 | OJT研修制度あり 内部研修 外部研修あり | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 日勤 8:45~17:30 夜勤 16:30~翌 10:00 | |
休憩時間 | 日勤休憩60分、夜勤休憩120分 | |
時間外労働 | あり(月平均20時間) | |
休日 | 月10日休みのシフト制 | |
年間休日 | 121日以上 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇 年次有給休暇(初年度10日)※入社時期10月以降の場合5日 | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 即日~長期 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 6ヶ月 |
求人更新日:2025/06/20
施設名 | 施設名非公表 | |
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勤務地 | 東京都練馬区 | |
施設形態 | 有料老人ホーム(介護付き) | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) | |
居室数 | 85 |