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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | 臨床経験3年以上のある方 | |
仕事内容 | ★病棟看護師長としてのメネジメト業務全般 〇一般障害者病棟113床 〇医療療養型病棟238床 ※入職時は看護師長候補としての入職となります。 ※勤務形態は日勤+夜勤、日勤のみ応相談 【病棟構成】 障がい者一般病棟:54床 障がい者一般病棟:59床 療養病棟:60床/59床/60床/59床 【看護体制】 看護基準:障がい者一般10対1/療養20対1 看護方式:固定チームナーシング | |
給与 | 年収 6,000,000
~
6,000,000円 上記は、看護師長の給与金額となります。 ※勤務は日勤のみ | |
賞与 | 年俸制 | |
昇給 | 年1回 | |
福利厚生 | 退職金制度、託児所あり、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 再雇用制度、 社会保険完備 ・院内24時間保育室完備(生後3か月:首がすわるお子様~就学前まで/原則は日中のみ、夜間は毎週火曜日・第1、第3金曜日) ・単身寮あり(ワンルームマンション/寮費:月額30,000円※水道光熱費込) ・交通費:30,000円/月迄支給 ・定年65歳(再雇用制度あり) ・退職金制度:勤続3年以上 | |
各種手当 | 皆勤手当あり、昇給あり | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
教育体制 | OJT | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 日勤 8:30~17:00 | |
休憩時間 | 日勤休憩45分 | |
時間外労働 | あり(月平均3時間) | |
休日 | 月9~10休シフト制 | |
年間休日 | 115日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇、
特別休暇 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 6ヶ月 |
求人更新日:2025/05/09
施設名 | 施設名非公表 | |
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勤務地 | 東京都足立区 | |
施設形態 | 一般病院 | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 | |
診療科目 | 内科、整形外科、リハビリテーション科、その他診療科 | |
病床数 | 351 | |
病床数詳細 | ・一般(障害者病床)113床/療養病床238床 | |
救急指定 | 二次 | |
外来患者数 | 70名~150名 | |
外来診療曜日 | 月~土 | |
外来診療時間 | 【午前】月火木金9:00~13:00・水土9:00~12:00【午後】月火木金14:00~17:30・水土14:00~17:00 | |
施設情報 | 桜会病院は、東京都練馬区に位置し、内科、整形外科、リハビリテーション科など幅広い診療科を提供する医療機関です。入院治療や外来診療に加え、予防医療にも力を入れており、地域住民の健康を包括的に支援しています。特にリハビリテーションの分野に注力しており、早期回復を目指す患者へのサポートが充実しています。最新の医療設備を導入し、高齢者医療や慢性疾患の治療にも対応しています。 | |
施設の特徴 | 桜会病院の特徴は、リハビリテーションを中心とした医療サービスです。特に、整形外科やリハビリに注力しており、専門的な治療とケアを提供しています。地域との密接な連携を重視し、退院後のフォローアップや在宅医療にも対応しています。また、医療チームによる包括的なケアが提供され、患者一人ひとりに合わせた治療計画を策定しています。院内は温かい雰囲気で、患者が安心して治療を受けられる環境が整っています。 |