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求人番号:820712
雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | 在宅や緩和ケアのご経験 マネジメント経験 | |
仕事内容 | ホスピス住宅内の訪問看護事業所における管理者業務 及び 看護統括業務 <主な業務内容> ■スタッフマネジメント ■訪問スケジュールの管理・調整 ■シフト・チーム編成の管理 ■サービスの計画・共有 ■お医者さんとの治療計画の相談 ■訪問看護計画書の作成・管理 ■保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ■人事評価業務 ■カンファレンス、月間定期ミーティング ■介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます <看護業務の主な業務内容> ■健康状態の観察・アドバイス ■症状の管理 ■日常生活のサポート ■リハビリ ■コミュニケーションによる心理的サポート ■検査・治療のケア ■療養環境改善に向けたアドバイス ■家族など介護者からの相談対応・支援 ■在宅ケアサービスの相談・調整 ■看取りに向けたサポート ■お月見やお花見などのイベント実施 など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3~10件程です | |
給与 | 年収 5,560,000
~
6,279,999円 月給:463,333円~523,333円※経験による <内訳> 基本給:330,000円~370,000円 役職給:133,333円~153,333月30時間の見做し残業(72,795円~)を含む) ※年俸額は経験・能力・年齢などを考慮して決定 ※12ヶ月で割った金額を毎月支給 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、 超過分は法定通り(1分単位で)支給 ※年収600万円を超える場合は管理監督者となります。 ※別途、夜勤手当支給(発生時) | |
賞与 | 年俸制 | |
昇給 | 人事考課・会社業績による | |
福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 再雇用制度、 社会保険完備 ・退職金制度あり(入社3年以上対象) ・通勤手当支給(上限30,000円/月迄) ・育児費補助制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 ・ストレスチェック実施(年1回) ・車通勤可(駐車場代自己負担) | |
各種手当 | 夜勤手当あり、昇給あり | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
教育体制 | OJT、研修制度あり | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 日勤:9:00~18:00 遅番:11:00~20:00 ※夜勤:17:00~9:30 ※原則日勤だが、状況により他のシフトに入る場合あり。 | |
休憩時間 | 日勤休憩60分、夜勤休憩90分 | |
時間外労働 | あり(月平均5時間) | |
休日 | 年間公休110日 ※月暦日により月8~9日。 | |
年間休日 | 110日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
夏季休暇、
冬季休暇、
年末年始休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇 年次有給休暇 ※毎年4/1または10/1に一斉付与(入社時期により異なる) 夏期特別休暇(3日) 冬期特別休暇(3日) | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日:2025/04/23
◇東京神奈川中心に多数展開!
◇看護・介護スタッフが24時間常勤する施設、「おうちが病院」というコンセプトです。
◇給与水準高め!
◇内部、外部の研修にも参加が可能です。
施設名 | ファミリー・ホスピス荒川ハウス | |
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勤務地 | 東京都荒川区荒川7-2-3 | |
最寄駅 | ・町屋駅 (京成本線)徒歩4分 ・町屋駅前駅 (東京さくらトラム/都電荒川線)徒歩4分 ・荒川七丁目駅 (東京さくらトラム/都電荒川線)徒歩0分 | |
施設形態 | 有料老人ホーム(住宅型) | |
居室数 | 32 | |
病床数 | 32 |