看護師の求人、転職、募集ならキララサポート看護
雇用形態 | 正社員(常勤) | |
---|---|---|
職種 | 准看護師 | |
必要な資格 | 准看護師 | |
必要な業務経験 | 病棟経験3年以上 | |
仕事内容 | ◆有料老人ホームにおける看護業務全般 <業務内容> ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為:インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ)、ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 ・夜間の介護、看護業務 など <施設情報> 定員:155名(150室) 看護師体制:常勤 4名,非常勤 7名 | |
給与 | 年収 4,006,000
~
4,503,000円 月給:294,000~329,300円 ※経験等による <内訳> 基本給:230,000~265,300円 ※経験等による 職務手当:19,000円 働きがい向上手当:10,000円 精皆勤手当:6,000円 日祝手当:4,000円(2,000円/回×2回を想定) 夜勤手当:25,000円(5,000円×5回を想定) ※時間外手当別途支給 | |
賞与 | 年2回(前年度実積 2.08ヵ月分) | |
昇給 | 年1回(前年度実績 0.00%〜30.00%/月) | |
福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 再雇用制度、 社会保険完備 ・定年:65歳(再雇用あり) ・慶弔金付与制度 ・持株会(会社奨励金付)制度 ・カウンセリング制度 ・定期健康診断(費用は会社負担) ・看護職賠償責任保険 ・退職金:勤続3年以上 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・研修制度 ・財形貯蓄制度 ・労働組合制度 ・労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル・宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ・お祝い/見舞金制度(結婚・出産・お悔み・病気・けがなど) ・子育て支援制度 ・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日) | |
各種手当 | 賞与あり、夜勤手当あり、皆勤手当あり、資格手当あり、昇給あり | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険、 その他 | |
教育体制 | OJT、本社にて研修制度あり(4日間) | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 日勤1 8:30~17:30 日勤2 9:00~18:00 夜勤 16:00~翌10:00 | |
休憩時間 | 日勤1,2 60分 夜勤 120分 | |
時間外労働 | あり(月平均5時間) | |
休日 | シフト制 月8~10日休み | |
年間休日 | 110日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇 法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ※年次有給休暇は入社時より付与。 (例:初年度は4月に13日付与,7〜9月入社の方は12日,以降入社月による) | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 6ヶ月 |
求人更新日:2025/04/09
<多様なキャリアプラン>
・1年に1度キャリアヒアリングを実施し、今後の方向性を決めていきます。
・施設サービス・在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能!
会社を辞めずに様々なスキルを磨いていくこともできます。
<安心してはたらける制度>
・福利厚生で各種優待制度が充実各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート制度
・がん検診の費用補助
<ライフサポートの充実>
・育児休暇は最長3年間取得可能
・(配偶者の出産後)ニューパパサポート休暇や産後パパ育休制度もあり
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・介護休業は家族1人につき、通算365日間まで取得可能
・財形貯蓄制度あり
<研修制度の充実>
・入社時研修:研修施設での集合研修で5日間しっかり学びます。
・OJT研修:事業所、ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて手厚くサポートいたします。
・フォローアップ研修:入社後も定期的なフォロアップ研修があるので、不安や悩みを解消!継続してスキルアップを目指せます。
介護スタッフ、看護師、ケアマネジャーなど職種に合わせた研修を実施しています。
SOMPOケアで働くうえで必要となる知識を共通座学研修として行い、それぞれの専門性に合わせた研修を、座学・実技・WEBと内容に合わせて実施します。
共通座学研修
専門研修
資格取得支援制度
施設名 | そんぽの家 羽村 | |
---|---|---|
勤務地 | 東京都羽村市栄町2-6-4 | |
最寄駅 | JR青梅線「小作駅」徒歩17分 JR青梅線「羽村駅」東口よりバス5分 | |
施設形態 | 有料老人ホーム(介護付き) | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 | |
居室数 | 150 | |
施設情報 | そんぽの家 羽村は、東京都羽村市に位置する介護付き有料老人ホームで、プライバシーを確保した全室個室の設計が特徴です。24時間体制で看護スタッフが常駐し、医療ニーズのある入居者にも安心のサポートを提供。夫婦での入居も可能な広い居住空間があり、家庭的で温かみのある生活が送れるよう工夫されています。また、地域医療機関と連携し、緊急時の対応も強化されています。 | |
施設の特徴 | そんぽの家 羽村は、認知症ケアを含む医療対応が充実しており、経験豊富な介護スタッフが常に利用者の健康と安全を支えています。施設内には展望風呂があり、天候が良ければ富士山の景色も楽しめるなど、心身のリラックスを促す要素が豊富。快適で過ごしやすい環境を重視し、利用者が安心して暮らせる生活空間を提供しています。利用者が集う交流スペースも完備され、豊かな日々をサポートします。 |