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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | 臨床経験10年以上 主任以上のリーダー経験3年以上(マネジメント経験必須) 救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎 | |
仕事内容 | ★住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護ステーション住宅型ホスピスと訪問看護が併設されています ・居室数46室 ・平均介護度:3.5 ・がん末期など:約40%、神経難病など:約60% ・夜勤については欠員状況などによる ■訪問看護 1件30分、日勤帯は11~13件・夜勤帯は20~25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します 訪問例:バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ■看護記録 iPad、カナミックまたはiBowを使用 【管理者業務】 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など) ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応(ご家族、関連機関と実施) ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ■満床時(46名)の人員体制 日勤:看護師7-8名・介護士8-9名 夜勤:看護師3名・介護士4名 のチーム制でケアに当たります。 職員数:40名(うち看護師17名) | |
給与 | 年収 6,235,200
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6,475,200円 月給519,600円~539,600円 基本給:342,000円~356,000円 役職手当:20,000円 業績給:155,100円~161,100円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,500円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外 | |
昇給 | 年1回※1月あたり1,500円~5,000円(前年度実績) | |
退職金制度 | 勤続3年以上で支給 | |
福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 再雇用制度、 社会保険完備 退職金制度有(3年以上勤務対象) 交通費支給(上限30,000円/月) ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による) 車通勤可(駐車場有) 保育手当(規定による) 資格取得支援制度 長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給) 健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助) 心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) | |
各種手当 | 昇給あり | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
教育体制 | 研修制度あり、OJT | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 日勤9:00~18:00 夜勤17:00~9:30(欠員などの状況による) | |
休憩時間 | 日勤休憩60分、夜勤休憩90分 | |
時間外労働 | あり(月平均10時間) | |
休日 | 月9日休みのシフト制 ※2月は8日 | |
年間休日 | 113日※夏期、冬期休暇含む | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
冬季休暇、
年末年始休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇 夏期休暇3日、冬期休暇3日 | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 即日~長期 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日:2025/03/26
■看護管理者として働く4つの魅力
1)看護師チームのマネジメントスキルを磨くことができる
2)医療依存度が高い方を支えるケアをチームで検討・実践できる
3)看護師リーダーとして外部の専門家と連携できる
4)医療制度の理解が深まり経営感覚が身につく
施設名 | ReHOPE 成田 | |
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勤務地 | 千葉県成田市土屋522-3 | |
最寄駅 | 新京成線「京成成田駅」車で9分 JR「成田駅」車で10分 | |
施設形態 | 有料老人ホーム(住宅型) | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 | |
居室数 | 54 |