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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | 臨床経験のある方 | |
仕事内容 | 療養病棟における看護業務全般 <主な業務内容> ・バイタルサイン測定 ・点滴・注射・採血などの医療処置 ・患者の身の回りのお世話 ・食事・排泄・入浴などの介助 ・体位交換 ・夜間の巡回 ・ナースコール対応 ・検査・透析室への搬送申し送り ・入退院支援 ・カンファレンス など <病棟情報> 障害者一般病棟:71床 <看護体制> 看護基準:障害者10対1 勤務形態:2交替制 チームナーシング導入 紙カルテ | |
給与 | 年収 4,362,000
~
5,287,500円 月給:314,000円~ ※経験等による(夜勤手当含む) <内訳> 基本給:198,000円~ ※経験等による 勤務手当:10,000円 ベースアップ手当:5,000円 資格手当:14,000円~22,000円 夜勤手当:72,000円(18,000円×4回にて算出) 住宅手当:15,000円/月 <別途支給> 時間外手当 早・遅番手当:2,000円/回 通勤手当:上限50,000円/月 | |
賞与 | 年3回(3カ月) | |
昇給 | 年1回 | |
福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 再雇用制度、 社会保険完備 ・交通費全額支給 ・財形貯蓄制度あり ・通勤手当(上限50,000円/月) ・退職金制度(勤続3年以上) ・社内融資制度あり(月額:常勤50,000円/非常勤30,000円) ・各種院内・外部研修(e-learning研修、マナー研修など) ・メンタルサポート(カウンセラーによる職員の精神的サポート) ・自転車通勤可(駐輪場代無料) ・定年制(一律60歳) ・再雇用あり(65歳まで) | |
各種手当 | 賞与あり、住宅手当あり、夜勤手当あり、皆勤手当あり、資格手当あり、昇給あり 早・遅番手当:2,000円/回 | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
教育体制 | OJT | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 日勤 8:45~17:15 夜勤 16:45~9:15 早番 7:00~15:30 遅番 10:30~19:00 | |
休憩時間 | 日勤,早番,遅番 60分 夜勤 120分 | |
時間外労働 | あり | |
休日 | シフト制 | |
年間休日 | 113日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
夏季休暇、
年末年始休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
介護休暇 夏季休暇(4日) 年末年始(5日) 有給休暇 ※1時間単位で取得可能(年度内で2日分:8時間×2日=16時間) | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日:2025/03/19
施設名 | 京浜病院 | |
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勤務地 | 東京都大田区大森南1-14-13 | |
最寄駅 | 京浜急行 梅屋敷駅 徒歩13分 京浜急行 平和島駅 バス5分 JR京浜東北線 大森駅 バス15分 各線 蒲田駅 バス20分 | |
施設形態 | 一般病院 | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 | |
診療科目 | 内科、外科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科、人工透析 | |
病床数 | 71 | |
病床数詳細 | 71床/京浜病院:障害者一般病床(71床) 新京浜病院:医療療養病棟(72床) | |
外来人数体制 | 看護師2名 | |
外来診療曜日 | 月~土(月・金・土曜は午前のみ) | |
外来診療時間 | 9:00~11:30 13:15~16:30(土曜は12:30まで) |