看護師の求人、転職、募集ならキララサポート看護
求人番号:812104
雇用形態 | 正社員(常勤) | |
---|---|---|
職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | ・病棟経験10年以上 ・役職経験やマネジメント経験 ・全国出張可能な方 | |
仕事内容 | ◆住宅型ホスピス リヤンド(絆)各施設における立ち上げ支援と教育業務を行っていただきます。 ・スタッフマネジメント/教育 ・管理者業務 ・記録管理 ・全国への出張 ・他部門との連携推進など 他、看護業務 (本部)東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 12F 千葉県・静岡県・滋賀県・大阪府・宮城県等既存施設があるエリアでの勤務、今後新たに開設する施設の応援を想定しています <これまでの出張ペース(例)> ・栃木拠点立ち上げ:令和4年6月~9月の4カ月程度 ・仙台太白拠点立ち上げ:令和4年10月~翌9月の1年2ヵ月か月程度 ・仙台青葉拠点立ち上げ手伝い:令和5年10月~11月の2か月程度 ・豊中拠点立ち上げ:令和5年12月~現在 | |
給与 | 年収 7,000,000
~
9,000,000円 月給583,340円~750,000円 【内訳】 ・基本給:393,340円~560,000円 ・役職給:100,000円 ・役職手当:60,000円 ・総合職手当:30,000円 ※固定残業代:45時間の固定残業代を含む(※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給) ※想定年収 540万円以上 | |
賞与 | 年俸制のためなし | |
昇給 | 年1回 | |
福利厚生 | 退職金制度、寮・借上社宅あり、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 再雇用制度、 社会保険完備 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・退職金制度:勤続3年以上 ・資格取得支援(資格取得資金) ・各拠点への車通勤可 ・定年60歳(再雇用あり) <出張規定> ・出張時は、弊社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に泊まっていただきます。 ・出張日(勤務日)において1食あたり1,000円まで補助がでます。 ※今後、出張規定変更により、補助金額変更(補助無し)になる可能性もございます ・出張期間は各拠点0~12か月程で、頻度は年間0~3回程です。 ※状況により変動します ・出張拠点を変更になる場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが、各拠点の状況により変動します。 | |
各種手当 | 昇給あり | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 日勤8:30~17:30 ※基本夜勤なし(状況に応じて一時的に対応いただく場合もあり) | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | あり | |
休日 | 週休2日以上シフト制 | |
年間休日 | 108日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇 | |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日:2025/01/09
施設名 | NSリヤンド株式会社 | |
---|---|---|
勤務地 | 東京都港区港南1丁目8番23号 | |
最寄駅 | ・品川駅(JR各線)徒歩5分 ・品川駅(京急本線)徒歩9分 ・天王洲アイル駅(東京モノレール/りんかい線)徒歩16分 | |
施設形態 | 有料老人ホーム(住宅型) | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |