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求人番号:812102
雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師, 普通自動車第一種免許 | |
必要な業務経験 | ・病棟経験3年以上 ・普通自動車免許必須(運転できる方) | |
仕事内容 | ■主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、リヤンド(絆)のPR活動を行い、地域に根差して入居促進および入居に至るまでの調整を行います。 千葉県・静岡県・滋賀県・大阪府・宮城県等既存施設があるエリアでの勤務や新規開設時の応援を想定しています。 ■その他の業務 ・病院等からの直接のお問い合わせ対応 ・ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応 ・入居希望者およびご家族の見学対応 ・入居に際して、訪問診療およびケアマネージャーなど多職種との連携調整 ・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告 ・お問い合わせ帳票への記録と管理 ・提案資料の作成 ・新規施設候補の市場調査 リヤンド(絆)への入居が、入居者にとって安心で、大切にされていると感じていただけるようにPRし、関係を強化することが非常に重要な役割です。 新しい訪問先だけでなく、既存の訪問先にも何度も訪れることがあるため、関係を素早く築く能力と、時間をかけて関係を深める能力の両方が活躍できる場があります。 (本部)東京都港区芝大門二丁目5番5号 住友芝大門ビル6階 千葉県・静岡県・滋賀県・大阪府・宮城県等既存施設があるエリアでの勤務、今後新たに開設する施設の応援を想定しています | |
給与 | 年収 4,922,000
~
5,496,000円 月給416,000円〜458,000円 【内訳】 基本給:313,100円~338,800円 固定残業代:102,900円~119,200円(45時間分/超過分は別途支給) | |
賞与 | 年俸制のためなし | |
昇給 | 年1回 | |
福利厚生 | 退職金制度、寮・借上社宅あり、研修制度あり、交通費支給 再雇用制度、 社会保険完備 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・退職金制度:勤続3年以上 ・資格取得支援(資格取得資金) ・研修制度(一定期間OJTあり) ☆将来的にスーパーバイザーや施設長等へのキャリアアップも可能なポジションです。 ・定年60歳(再雇用あり) <出張規定> ・出張時は、弊社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に泊まっていただきます。 ・出張日(勤務日)において1食あたり1,000円まで補助がでます。 ※今後、出張規定変更により、補助金額変更(補助無し)になる可能性もございます ・出張期間は各拠点0~12か月程で、頻度は年間0~3回程です。 ※状況により変動します ・出張拠点を変更になる場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが、各拠点の状況により変動します。 | |
各種手当 | 昇給あり 転居費用会社負担 | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 9:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制・週平均労働時間40時間 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | あり(月平均20時間) | |
休日 | 週休2日以上シフト制 | |
年間休日 | 108日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇 | |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日:2025/01/09
施設名 | NSリヤンド株式会社 | |
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勤務地 | 東京都港区港南1丁目8番23号 | |
最寄駅 | ・品川駅(JR各線)徒歩5分 ・品川駅(京急本線)徒歩9分 ・天王洲アイル駅(東京モノレール/りんかい線)徒歩16分 | |
施設形態 | 有料老人ホーム(住宅型) | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |