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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 准看護師 | |
必要な資格 | 准看護師 | |
必要な業務経験 | 病棟経験3年以上 | |
仕事内容 | ◆有料老人ホームでの看護業務 ・定員:70室(70名) 【業務内容】 ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為:インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ)、ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 | |
給与 | 年収 3,698,200
~
4,192,400円 月給268,300円~303,600円円※経験による <内訳> 基本給239,300円~274,600円 職務手当19,000円 精皆勤手当6,000円 日祝手当4,000円(2,000円/回×2回を想定) | |
賞与 | 年2回(2ヶ月)※前年度実積 | |
昇給 | 年1回 | |
各種手当 | 賞与あり、皆勤手当あり、資格手当あり、昇給あり | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険、 その他 | |
教育体制 | 入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 9:00~18:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | あり | |
休日 | 月8~10日休みのシフト制 | |
年間休日 | 113日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇、
リフレッシュ休暇 法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ※年次有給休暇は入社時より付与。 (例:初年度は4月に13日付与。7〜9月入社の方は12日、以降入社月による。) | |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし | |
試用期間 | 6ヶ月 |
求人更新日:2024/11/22
<多様なキャリアプラン>
・1年に1度キャリアヒアリングを実施し、今後の方向性を決めていきます。
・施設サービス・在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能!
会社を辞めずに様々なスキルを磨いていくこともできます。
<安心してはたらける制度>
・福利厚生で各種優待制度が充実各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート制度
・がん検診の費用補助
<ライフサポートの充実>
・育児休暇は最長3年間取得可能
・(配偶者の出産後)ニューパパサポート休暇や産後パパ育休制度もあり
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・介護休業は家族1人につき、通算365日間まで取得可能
・財形貯蓄制度あり
<研修制度の充実>
・入社時研修:研修施設での集合研修で5日間しっかり学びます。
・OJT研修:事業所、ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて手厚くサポートいたします。
・フォローアップ研修:入社後も定期的なフォロアップ研修があるので、不安や悩みを解消!継続してスキルアップを目指せます。
介護スタッフ、看護師、ケアマネジャーなど職種に合わせた研修を実施しています。
SOMPOケアで働くうえで必要となる知識を共通座学研修として行い、それぞれの専門性に合わせた研修を、座学・実技・WEBと内容に合わせて実施します。
共通座学研修
専門研修
資格取得支援制度
施設名 | SOMPOケア ラヴィーレ南大泉 | |
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勤務地 | 東京都練馬区南大泉2-1-28 | |
最寄駅 | 東伏見駅(西武新宿線)徒歩16分 武蔵関駅(西武新宿線)徒歩18分 保谷駅(西武池袋線)徒歩18分 | |
施設形態 | 有料老人ホーム(介護付き) | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 | |
居室数 | 70 |