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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | 正看護師として臨床経験3年以上ある方 | |
仕事内容 | 訪問看護ステーションにおける在宅看護業務 ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 ※訪問件数:4~6件/日 ※訪問は電動自転車になります。 ※オンコールなし | |
給与 | 年収 4,800,000
~
5,400,000円 月給:400,000円~ ※固定残業代35時間分含む。時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、35時間を超える時間外労働分は追加で支給 ◆給与モデル 【臨床経験3年以上】月給400,000円 【臨床経験10年以上】月給430,000円 【臨床経験15年以上】月給450,000円 | |
賞与 | 年俸制 | |
昇給 | 年2回(人事評価により) | |
福利厚生 | 退職金制度、認定看護師取得サポート、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 再雇用制度、 社会保険完備 ・定年一律60歳(再雇用制度あり) ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり:加入対象:勤続年数4年目から、支給対象:6年目から ・通勤手当:上限24,500円/月 ・持株会制度 ・資格取得支援制度 ・誕生日祝い制度 ・ボランティア休暇制度 | |
各種手当 | 昇給あり ・役職手当:10,000円~70,000円 ・時間外手当(35時間以上) | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 8:30~17:30 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | あり(月平均10時間) | |
休日 | 土日祝 | |
年間休日 | 120日以上 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
年末年始休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇、
特別休暇 年末年始休暇12/30~1/3、 ※半年に一回5連続休暇を取得できる『休んでファイブ制度』あり | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日:2024/10/23
★ワークライフバランスも抜群!
・年間休日は120日以上
・半年に一回5連続休暇を取得できる『休んでファイブ制度』
・1分単位での勤怠管理で残業ほとんどなし
・しっかり休んでプライベートも充実♪
★オリジナルの研修制度で人財育成!
・入社後3日間はしっかり研修あり
会社の事業や取り組み、訪問看護の基礎知識からシステムの使い方などを学びます。
・配属後はメンタルケアを実施
入社3か月、6か月めのフォローアップ研修あり
・スキルアップ研修、エース研修、ビルド研修、所長主任前研修、所長主任研修など多彩な研修もあります。
★若手職員が多く活躍!
・平均年齢は30.2歳。20代半ばで所長に昇格も!
女性の管理職も多数在籍し、家庭との両立も◎育休をとる男性スタッフも多数です。
・訪問看護は9割が未経験者。興味があれば大歓迎♪
施設名 | ベストリハ訪問看護ステーション六本木 | |
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勤務地 | 東京都港区六本木3-6-8OURS1階 | |
最寄駅 | 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 徒歩4分 東京メトロ日比谷線 六本木駅 徒歩5分 都営大江戸線 六本木駅 徒歩5分 | |
施設形態 | 訪問看護ステーション | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 | |
施設情報 | ベストリハ訪問看護ステーション六本木は、東京都港区で24時間体制の訪問看護とリハビリを提供しています。ターミナルケアや精神疾患など多様なニーズに対応し、利用者の「やりたい」を重視した個別ケアプランを作成。看護師やリハビリ専門職がチームで支援し、家族や地域医療機関と連携して利用者が安心して自宅療養できる環境を整えています。生活の質向上を目指し、最新のデバイスも活用しています。 | |
施設の特徴 | ベストリハ六本木の特徴は、利用者の希望を実現する「やりたいを叶える」ケアにあります。ターミナルケアの充実はもちろん、IOTデバイスを用いた健康状態の可視化や活動量の管理により、利用者が自宅から外への活動範囲を広げられるよう支援。個別のリハビリプランを通じて身体機能回復や社会復帰を目指し、看護とリハビリが一体となって利用者の自立を支えます。 |