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派遣
この求人のおすすめポイント
■えるぼし認定（二つ星★★）を取得♪
■「個々の価値観」を大切にする社風◎
スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。
■残業時間も少なくワークライフバランスの取れた働き方ができます。
■スマートフォン、電動自動車、社用車、ユニホーム等業務に必要なものは貸与しています。
募集条件・待遇
| 雇用形態 | 正社員(常勤) | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師 | |
| 必要な資格 | 看護師 | |
| 必要な業務経験 | 臨床経験1年以上の方（応募時点で臨床経験6ヶ月以上を要する） | |
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションでの看護業務 【仕事内容】 訪問看護業務全般 1日の訪問目安時間は300～320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分～60分の訪問を1日に4～6件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 【対象疾患】 ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病の方 糖尿病等の慢性疾患の方 末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患の方 医療的なケアだけではなく、ご家族に吸引や経管栄養注入の手技をお伝えしたり、ケアマネジャーやヘルパーの方々などの関係機関とサービスの調整を行い、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 【その他業務】 訪問看護報告書や計画書の作成 医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ご利用者様の退院に向けた会議の参加 サービス担当者会議の参加 【一日の流れ 例】 09：00 朝礼 09：05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 09：10 午前の訪問に出発（2～3件程度訪問） 12：00 休憩 13：00 午後の訪問に出発（2～3件程度訪問） 17：10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18：00 退勤 ※週に1回同じチームの理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とミーティングを実施しています。 ・訪問件数：4～5件/日 ※平均（繁忙期は5-7件/日になることもあり） ・移動手段：電動自転車 ※夜間緊急時対応（オンコール）月2回程度：実働は3日に1回程度 夜間緊急時の移動は公共交通機関とタクシーの利用も可能 | |
| 給与 | 年収 4,195,460
～
4,614,500円 月給326,200円～358,000円 基本給 216,200円〜245,000円 資格手当 30,000円 調整手当 32,000円 住居手当 20,000円〜23,000円（世帯主区分によって異なる） 固定残業代 なし 夜間緊急時手当：14,000円/回（月給は2回で算出） ※「夜間緊急時手当」は2025年1月より上記金額に改定（2025年1月まで：4,000円/回） | |
| 賞与 | 年1回 前年度実績1.3ヵ月分 | |
| 昇給 | 年1回 1月あたり1,600円〜6,600円（前年度実績） ※毎年昇給の実績あり | |
| 福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 社会保険完備 ユニフォーム貸与 1人一台スマートフォン貸与・ipad貸与 1人一台電動自転車貸与（自宅が近いと通勤用にも使用できます） 社内懇親会費用（年4回支給3か月毎に一人4,000円の補助） 社員紹介制度 インフルエンザ予防接種補助金制度 慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰、傷病見舞、災害見舞） 従業員特殊会 定期健康診断 ウォーターサーバー完備 電子カルテ利用 自動車or自転車保険 その他保険（ケア中の事故、物損等） 退職金制度 あり（勤続年数3年以上） | |
| 各種手当 | 賞与あり、住宅手当あり、資格手当あり、昇給あり 子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで） 通勤手当（上限20,000円/月） 年末年始手当 時間外手当 | |
| 加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険、 その他 | |
| 勤務形態 | ||
| 就業時間 | 常勤（日勤のみ） 9:00～18:00 | |
| 休憩時間 | 勤務時間に応じて付与 | |
| 時間外労働 | あり（月平均10時間） | |
| 休日 | 週休2日（シフト制） | |
| 年間休日 | 117日（週休２日、有給休暇取得義務：５日、当社独自のフレッシュアップ休暇：８日で117日） | |
| 休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
リフレッシュ休暇 フレッシュアップ休暇（規定有、最大8日付与） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚休暇 時間有給取得制度あり ※1～3時間単位で有給が取得出来ます。 産休育休取得実績あり | |
| 就業期間 | 長 期 （ ３ ヶ 月 以 上 ） | |
| 雇用期間 | 期間の定めなし | |
| 試用期間 | 6ヵ月 |
求人更新日：2024/09/27
コンサルタントの声
教育制度が充実しています♪
【同行訪問】
一人ひとり今まで経験した領域は異なるため、相談しながらスケジュールを組んでいます。
独り立ち後も初めて担当する利用者様や不安なことがあるときは、先輩スタッフと一緒に同行します。
【チューター制度】
入職者一人ひとりに相談相手（チューター）を配置しています。
仕事のやり方や悩みごとなど、幅広く相談することができます。
【月1回程度の社内勉強会】
外部医療機関と連携しwebで勉強会を行っています。
動画は保存しているのでいつでも見返すことができます。
【週1回のリーダー研修】
役職者や役職者候補の方を対象にリーダー研修を実施しています。
「コミュニケーションスキル」「人事考課面談の仕方」などテーマは毎週様々です。
施設概要
| 施設名 | 訪問看護ステーションリカバリー 田無事務所 | |
|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都西東京市田無町3-3-8共栄ビル2階 | |
| 最寄駅 | 田無駅（西武新宿線） 徒歩7分 | |
| 施設形態 | 訪問看護ステーション | |
| 施設情報 | 訪問看護ステーションリカバリー田無事務所は、西東京市田無町に位置し、リカバリーインターナショナル株式会社が運営する訪問看護拠点です。西武新宿線「田無駅」から徒歩7分の好立地にあり、2018年開設の広々としたオフィス環境が整えられています。練馬や東村山の事務所とも連携し、地域に密着した看護・リハビリサービスを提供しています。 | |
| 施設の特徴 | リカバリー田無事務所は、地域密着型の訪問看護を強みとし、緊急時にも対応可能なサポート体制を整えています。利用者や家族が安心して在宅療養ができるよう、看護師が定期的に訪問し、服薬管理や健康チェックを提供。さらに、リハビリ支援を通じて、利用者の機能回復や自立を支援し、体験同行や見学も受け入れています。 |
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