看護師の求人、転職、募集ならキララサポート看護
雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 |
看護師 資格 正看護師資格 ※保育施設での実務経験または 小児科での経験がある方尚可(未経験も応相談) | |
仕事内容 | 保育士と協力して、園児たちの健康管理をお願いします。毎月の健康診断や、発達の管理、応急時の対応など、園の看護師としての業務です。 ●健康管理・保育 保育士と協力して、子どもたちへの健康管理全般をお願いいたします。歯磨きの仕方、うがいの仕方に始まり、日々の清潔な暮らしを支えていただける看護師さんを募集します。 | |
給与 | 月給 341,600
~
341,600円 月給 341,600円 | |
賞与 | 年2回 実績2.0ヶ月 | |
昇給 | 年1回 | |
福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 再雇用制度、 社会保険完備 ・交通費全額支給(2キロ未満のバス・車 代は不支給)・社会保険完備 ・昇給年1回(昨年度実績) ・賞与年2回(昨年度実績) ・有給休暇(入社日から付与) ・慶弔休暇 ・子育て介護特別有休(不妊治療通院でも 利用可能) ・保養所利用可(1泊2食3,000円の保養所あり) ・大手福利厚生制度ベネフィットワン加入 ・制服一部貸与 退職金:確定拠出年金、確定給付年金 | |
各種手当 | ・住宅手当:20,000円(世帯主) ・家族手当(扶養者がいる場合):子ども1人目10,000円 2人目以降7000円 配偶者:1万円 ・リーダーや役職手当 ・特別一時金支給 | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
就業時間 | 月~金 8時~17時 8時半~17時半 9時~18時 のいずれかを想定しています。 | |
休憩時間 | 休憩60分 | |
時間外労働 | なし | |
休日 | 基本は土・日・祝 他 ※休日出勤時は平日振休あり | |
年間休日 | 125日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
年末年始休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
介護休暇 年次有給休暇(入社日から付与)、産休育休、介護休暇、ハートナー休暇(子の看護・学校行事・介護の際に利用可能な特別有給制度)、裁判員休暇、慶弔休暇等・子育て介護特別有休(不妊治療通院でも 利用可能) | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 即日~長期 ※入社時期相談可 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3か月 |
求人更新日:2024/09/02
・園児定員131名と多いですが、スタッフも50名以上おり、園児一人ひとりに寄り添った保育を実践しています。
・「会社の最大の資産は社員一人ひとり」と考え、各種休暇制度を整えています。
・制作物なども職員の負担を軽減しています。こいのぼりも子ども達が描いたものを園内に掲示しています。
施設名 | 練馬区立光が丘第八保育園 | |
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勤務地 | 東京都練馬区光が丘5-2-3 | |
最寄駅 | 都営大江戸線「光が丘駅」徒歩2分 | |
施設形態 | 保育園 | |
児童定員 | 131人 | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 | |
施設情報 | 練馬区立光が丘第八保育園は東京都練馬区に位置し、都営大江戸線「光が丘」駅から徒歩2分のアクセス良好な認可保育園です。生後100日目から就学前の子どもを対象とし、定員は131名。朝夕の延長保育や休日保育を提供し、長時間保育にも対応。家庭的な環境づくりに力を入れ、ソファーコーナーや木製家具で統一された温かみのある空間が特徴です。また、保育園の見学や入園申し込みについては練馬区役所が窓口となります。 | |
施設の特徴 | 光が丘第八保育園では、長時間保育のため家庭的な雰囲気づくりに注力し、安全性と清潔さに配慮された環境が整えられています。日常的に「リズムあそび」「体操あそび」「造形あそび」などを通じ、子どもの発達を促進する活動が豊富です。さらに、地域との交流を積極的に行い、他の保育園や小中学校との体験学習やボランティア活動を実施。保護者支援として月2回の遊び場提供や月1回のふれあい給食も行っています。 |