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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | 臨床経験3年以上 | |
仕事内容 | ■訪問看護ステーションでの看護業務 ・エリア:世田谷区玉川地域 ・利用者数:63名 ・健康状態観察、日常生活支援、療養環境整備、医療的処置や管理 ・1日~4~5件 ・訪問手段:電動自転車 ・タブレット貸与 ・看護師:常勤2名、非常勤3名 ・現状オンコールなし | |
給与 | 年収 4,500,400
~
5,000,200円 月給341,700円~383,350円※経験による 基本給127,000円 資格手当 15,000円 地域手当 30,000円 職務手当 20,000円 ランク手当26,500円~62,500円 訪問手当80,000円 固定残業代43,200円~48,850円※時間外労働の有無にかかわらず支給(20時間を超える分は別途支給) | |
賞与 | 年2回・400,000円(前年度実績) | |
昇給 | あり※1月あたり1,500円~1,800円(前年度実績) | |
福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 再雇用制度、 社会保険完備 ・退職金制度:勤続5年以上 ・カーシェアリング利用制度(半額で利用) ・団体保険制度 ・引越し支度金、家賃更新補助、転居支援、住宅購入補助制度提携保育園利用時補助(規定有) ・ファミリーサポート手当(10,000円/月※規定有) ・健康診断 ・最先端がんリスク検査(N-NOSE) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・MORE図書室 ・地元飲食店割引 | |
各種手当 | 賞与あり、住宅手当あり、昇給あり 住宅手当:10,000円/月※規定あり 猛暑手当(1,500~3,000円/月※期間限定で規定有) インセンティブあり | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 9:00~18:00 | |
休憩時間 | 休憩60分 | |
時間外労働 | あり(月平均10時間) | |
休日 | 月10日の休み※基本的には土日休み(おおむね取得出来ている) | |
年間休日 | 120日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇 年末年始(12/30~1/3) | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 即日~長期 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日:2024/09/02
施設名 | ホームナーシング モア世田谷用賀 | |
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勤務地 | 東京都世田谷区玉川台2-17-2 | |
最寄駅 | 東急田園都市線「用賀駅」徒歩5分 | |
施設形態 | 訪問看護ステーション | |
施設情報 | ホームナーシング モア世田谷用賀は、東京都世田谷区にある訪問看護ステーションで、在宅療養者への看護サービスを提供しています。専門スタッフが利用者の健康を支え、自宅での療養生活を可能にするためのケアを行います。利用者一人ひとりに合わせた看護計画で、安心できる在宅生活の支援を行います。 | |
施設の特徴 | 経験豊富な看護師が、健康状態の管理から医療処置、リハビリまで幅広く対応し、訪問時には利用者のニーズに応じた細やかなサポートを提供。訪問看護に特化したケアで、身体的・精神的な安心を届けることを目指しています。また、地域の医療機関や介護事業所とも連携し、利用者の生活の質向上に取り組んでいます。 |