医療法人財団興和会 右田病院の求人

＜施設の特徴＞
・各ベッドの占有面積は1床あたり8㎡と非常に広く、スムーズな動線が確立されています（平均は5～6㎡です）

さらに、全てのベッドにセンサーが備わっており、看護師と患者様の負担を軽減し、働く看護師と利用する患者様の双方にとってより良い環境を提供するよう取り組んでいます。トイレも全室が全自動です。

・急性期医療を提供していますが、月に10時間以内の残業です。病院全体が効率的な情報共有を目指しており、残業削減に取り組んでいます。

＜働きやすさの工夫＞
・ベッドサイドには情報端末を設置しています。これは医療従事者向けで、医療の安全性向上や看護業務の効率化に役立つ多くの機能が組み込まれています。特に「電子化ピクトグラム」という機能があり、患者様の状態や情報を分かりやすいイラストで表示し、スムーズなコミュニケーションを実現しています。

また、このシステムには「バイタルデータ入力・電子カルテ自動連携機能」も備わっており、体温計や血圧計などをかざすだけでバイタルサインが自動的にカルテに記録され、データの未入力や誤入力を防止します。同時に患者様とのコミュニケーションツールとしても活用できます。
・電子カルテも採用しており、メーカーはミライズです。
・全てのベッドに離床センサーが設置されており、患者様の安全を守り、看護師のストレスを軽減するために取り入れています。患者様と看護師の両方に思いやりのある環境を提供しています。

＜研修とスキルアップのサポート＞
・e-ラーニングも完備しており、自宅で学習することができます。
・2022年度から教育の基盤づくりを改善し、共感を重視し、個別の教育を行っています。個々の個性を尊重し、成長を促進します。

・新入社員には年に2回の新人研修を提供し、各科での院内研修や学会・講習会への参加を通じてスキル向上をサポートします。それぞれの職種に合わせた研修制度があり、スキルアップが可能です。
・実習病院としても機能しており、年間20～30人の実習生を受け入れています。

＜働くママを応援＞
・夜勤回数は最低2回からと調整可能で、ママナースに理解のある職場です

≪寮も完備しています≫
・単身者向けで、家賃の20％を負担するだけで利用できます