看護師の求人、転職、募集ならキララサポート看護
雇用形態 | 正社員(常勤) | |
---|---|---|
職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | 臨床経験3年以上 | |
仕事内容 | ◆特別養護老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェック 服薬管理 回診立会い オンコール対応:月6~7回程度(出動は基本的にありません) 【施設概要】 介護老人福祉施設:140床 短期入所:20床 認知症デイサービス:定員12名 ケアハウス:20床 居宅介護支援センター | |
給与 | 年収 4,330,000
~
5,110,000円 ■月給:293,000円~323,000円(経験による) <内訳> 基本給:200,000円~230,000円 地域手当:30,000円 職務手当:30,000円 処遇改善手当:14,500円 特定処遇改善手当:6,500円 オンコール手当:12,000円(2,000円/回×月6回で算出) ※別途支給あり 住宅手当:上限20,000円(支給要件あり) 経験10年モデル:450万円 ※上記は月10回オンコール手当込みの年収額です | |
賞与 | 年3回(3.80ヶ月分※前年度実績) | |
昇給 | あり | |
福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給 再雇用制度、 社員旅行、 社会保険完備 ・交通費:全額支給 ・定年一律62歳(再雇用制度あり) ・バイク・マイカー通勤可(施設内に無料駐車場あり) ・インフルエンザ予防接種(無料) ・健康診断(年2回) ・フリードリンクサーバー設置(お茶、コーヒー、紅茶など無料でお飲み頂けます) ・資格取得支援制度 ・退職金:勤続年数1年以上で支給 ・食堂(給食あり) ・服装自由(ユニフォームなし) ・休憩スペース(Wi-Fi設置)、無料ドリンクサーバー設置 ・受動喫煙対策:受動喫煙対策あり(屋内禁煙)/屋外に喫煙室あり ■教育制度 【階層別研修】 採用前研修 新人職員研修 中堅研修(入社5年目) 【レベルアップ研修】 介護スキル基礎研修 認知症ケア研修 ISO研修 コンプライアンス研修等 実務者研修 その他 | |
各種手当 | 賞与あり、住宅手当あり、資格手当あり、処遇改善手当あり、昇給あり ・住宅手当:20,000円/月(施設から半径3キロ圏内に単身で住居を借りた場合) ・次世代育成支援手当(子1人8,000円、2人目9,000円、3人目10,000円)※被扶養者に限る ・駐車場補助手当:上限15,000円 | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
就業時間 | 9時00分~18時00分 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | あり(月平均5時間) | |
休日 | 公休月10日(シフト制)※希望休は3日まで申請可 | |
年間休日 | 120日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇、
特別休暇 ・年次有給休暇は採用日より規定日数を付与します。(2時間単位で使用可) | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 6か月(条件変更なし) |
求人更新日:2024/09/02
★鳥取県において救護施設を運営する法人として設立されました。
その後事業規模を拡大していき、現在では東京都内にも高齢者福祉施設・保育園を運営しています。
★年間休日120日という、業界でも最高水準の休日や、年3回の賞与や住宅手当、次世代育成支援手当など、手厚い待遇でスタッフが働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
★定年62歳迄昇給あり!
62歳以降も給与維持しながら65歳までご勤務することが可能です。(昇給はなし)
施設名 | 介護老人福祉施設 ル・ソラリオン葛飾 | |
---|---|---|
勤務地 | 東京都葛飾区青戸4-16-7 | |
最寄駅 | 青砥駅 (京成押上線)徒歩12分 お花茶屋駅 (京成本線)徒歩13分 京成立石駅 (京成押上線)徒歩18分 | |
施設形態 | 特別養護老人ホーム | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) | |
居室数 | 160 | |
平均要介護度 | 4 |