看護師の求人、転職、募集ならキララサポート看護
雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | ・精神科看護実務経験1年以上ある方又は、精神科訪問看護基本療養費算定研修受講済 ※算定研修未受講の方は入社までに受講していただきます。 ・臨床経験3年以上 | |
仕事内容 | ★精神疾患をお持ちの利用者における訪問看護業務全般 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、ご家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ※Ipad貸与 ※オンコールなし | |
給与 | 年収 4,380,000
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5,100,000円 月給:271,000円~331,000円 <内訳> 基本給:240,000~300,000円 資格手当:30,000円 訪問備品手当:1,000円 ★訪問手当:528,000円/年(264,000円×年2回支給/月88件で算出) ・訪問手当:500円/件(支給月:3月、9月) ※同行訪問の間は訪問手当は支給されません(1ヶ月~1ヶ月半) ※上記年収は訪問手当含めた年収となります。(4~5件/件訪問。月間88件で算出) ※訪問件数はステーションによって変動あり | |
賞与 | 年額600,000円を想定(査定あり)(支給月:6月、12月) | |
昇給 | 年1回 | |
福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 再雇用制度、 社会保険完備 ・交通費:上限40,000円/月 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入 ・退職金:勤続3年以上 | |
各種手当 | 賞与あり、昇給あり | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
教育体制 | OJT | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 9:00~18:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | あり | |
休日 | 日曜日+他毎週1日+祝日(出勤の場合は振替休日取得可) | |
年間休日 | 125日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
夏季休暇、
冬季休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇 夏季休暇(3日)、冬期休暇(5日)、有給休暇(入社1か月後:3日、入社3か月後2日、入社6か月後:5日) | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 即日~長期 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日:2024/09/02
施設名 | 訪問看護ステーションデライト江東 | |
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勤務地 | 東京都江東区東陽三丁目28番9号山屋東陽ハイツ406号室 | |
最寄駅 | 東陽町駅(東京メトロ東西線)徒歩2分 木場駅(東京メトロ東西線)徒歩10分 | |
施設形態 | 訪問看護ステーション | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 | |
施設情報 | 訪問看護ステーション デライト江東は、精神科に特化した訪問看護サービスを提供する施設です。2022年2月に開設され、江東区東陽三丁目に所在しています。地域に密着したサービスを提供し、主に江東区を中心に訪問看護を行っています。営業時間は9:00〜18:00、営業日は月曜日から土曜日で、祝日にも対応可能です(年末年始を除く)。利用者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、精神科看護の専門知識を活かしたケアを行っています。 | |
施設の特徴 | デライト江東の特徴は、精神科訪問看護の豊富な経験と、患者一人ひとりに対するきめ細やかなケアにあります。医療保険や介護保険の適用により、経済的負担を抑えたサービスを提供しています。地域の関係機関と緊密に連携しながら、地域全体で患者を支える体制を強化しており、訪問看護ステーションとして、利用者が安心できる環境づくりを目指しています。また、スタッフ間の連携を重視し、利用者と長期的に向き合う姿勢が特徴です。 |