看護師の求人、転職、募集ならキララサポート看護
派遣
この求人のおすすめポイント
★2019年4月に開設しました、小田急線「梅ヶ丘駅」「豪徳寺駅」、東急世田谷線「山下駅」の複数駅が利用できる立地にあり、通勤のしやすさもバッチリです！
★その中の回復期リハビリテーション病棟でのお仕事です。
★介護老人保健施設・障害者支援施設・自動発達支援事業所・放課後等デイサービス・生活介護・自立支援・機関相談支援センターなど多数事業所で構成され、可能な限り在宅で生活できる社会の構築に貢献します。
★大手法人の南東北グループのため教育研修制度も充実しています。
★高給与＋年間休日122日
★障害者（児）・高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の複合施設として、在宅・入所・通所まで一貫した看護を学ぶことが出来ます。
募集条件・待遇
| 雇用形態 | 正社員(常勤) | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師 | |
| 必要な資格 | 看護師 | |
| 必要な業務経験 | ※病棟経験3年以上 | |
| 仕事内容 | ◆回復期専門病院での病棟看護業務 【看護部門】 １．回復期リハビリテーション病棟（92床/2単位） 【看護体制】 ・看護基準：回復期リハビリテーション 15対1 ・２交替制 ・看護方式：チーム型継続担当方式 | |
| 給与 | 年収 4,529,630
～
6,711,180円 月給：327,130円～ 内訳） 基本給：208,300円 資格手当：30,000円 職能手当(基本給の10％)：20,830円～ 夜勤手当：68,000円（17,000円×4回） 【モデル給与】 ■正看護師、経験約6年、夜勤月4回、世帯主の場合 月給：365,730円 年収：5,039,230円 ～月給内訳～ 基本給：224,300円 職能手当：22,430円 職務手当：30,000円 夜勤手当：68,000円（17,000円×4回） 住宅手当：21,000円 | |
| 賞与 | 年2回（2.9ヶ月） | |
| 昇給 | 年1回 | |
| 福利厚生 | 退職金制度、託児所あり、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 再雇用制度、 社会保険完備 ・交通費支給（上限50,000円/月） ・保育施設あり（3ヶ月～2歳まで、預かり時間8:00～18:30、定員12名） ・定年一律60歳（再雇用制度あり） ・退職金:確定給付企業年金制度、確定拠出企業年金制度 | |
| 各種手当 | 賞与あり、住宅手当あり、夜勤手当あり、資格手当あり、昇給あり ・住宅手当：上限21,000円/月 ・家族手当 | |
| 加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
| 教育体制 | 2020.12現在（看護） 教育システム（ゴールは南東北グループキャリアパスシステムに則る） クリニカルラダーとキャリアラダーを混合した教育 ラダー段階は、実務経験値と経験知を評価表に基づいて評価し決定する。 実務経験３～４年以上：キャリアラダー 実務経験1年～3年未満：クリニカルラダー ・年間研修計画・・・準備中 ・新卒看護師年間研修： 「厚労省新人看護師研修ガイドライン」をもとに、2年でOJT・OFFJTで全てを経験できる内容です。急性期でしか学べない看護技術はグループの総合病院で経験します。（準備中） -------------------------------------------------- 既卒看護師（中途入職者）研修（年間研修計画未掲載）実務経験１～３年未満クリニカルラダーⅠ・Ⅱ・・・テーマ別研修 実務経験３年目以上クリニカルラダーⅢ・・・ニーズ別研修 実務経験５年目以上キャリアラダーレベルⅣ・・・ニーズ別研修（管理者研修公開講座参加資格あり） 資格認定者：専門レベル・・・階層別研修 中間管理者：階層別研修（管理者研修）委員会とチーム活動（１）教育委員会 （２）記録検討委員会（介護記録含む） （３）スキンケア・コンチネンス推進委員会 （４）身体抑制ゼロチーム活動 （５）認知症を考え、ケアするチーム活動混合型ラダー教育 「倫理・思考兼備看護師」の育成教育研修プログラム「倫理・思考兼備看護師」とは、倫理観を踏まえ心に寄り添い考えるテクニシャン看護師のことをいいます。 先進医療とリハビリテーションが融合しその機能を果たす役割は、人が地域にもどり人間本来の生活を取り戻し生き生きと生活することへの支援です。 その支援の過程において看護師は倫理観を踏まえた倫理感に寄せる看護介入を行わなくてはなりません。 心身共に寄り添い倫理感をもって医療・福祉に限局することなく柔軟な姿勢で広範囲に役割発揮をする「倫理感を備え倫理観のもと思考する看護師」を育成する教育プログラムです。 | |
| 勤務形態 | ||
| 就業時間 | 日勤 8:30～17:30 夜勤 17:00～翌9:00 | |
| 休憩時間 | 日勤60分、夜勤120分 | |
| 時間外労働 | あり（月平均5時間） | |
| 休日 | 4週8休制 | |
| 年間休日 | 122日 | |
| 休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇、
リフレッシュ休暇 リフレッシュ休暇（4日）、年次有給休暇（勤務3か月後2日付与、勤務6か月後10日付与※全労働日の8割以上の勤務の場合） | |
| 雇用期間 | 期間の定めなし | |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日：2024/09/02
コンサルタントの声
6階～8階 介護老人保健施設（全てユニット型個室）
5階 障害者支援施設
4階 障害者ショートステイ（ユニット型個室）
3階 回復期リハビリテーション病院
2階 児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護、自立訓練（機能訓練・生活訓練）
1階 通所リハビリテーション、認知症対応型通所介護訪問看護など
施設概要
| 施設名 | 東京リハビリテーションセンター世田谷 | |
|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都世田谷区松原６－３７－１ | |
| 最寄駅 | 小田急小田原線 梅ヶ丘駅 徒歩5分 | |
| 施設形態 | 一般病院 | |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 | |
| 居室数 | 479 | |
| 診療科目 | リハビリテーション科 | |
| 病床数 | 92 | |
| 病床数詳細 | 回復期リハ92床 |
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- 東京都世田谷区玉川4丁目4番7号
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- 看護師
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- 正社員(常勤)
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- 定年65歳
- 給与
- 年収4,328,000円
- 勤務地
- 東京都世田谷区粕谷1-8-4
- 最寄り駅
- 京王線「千歳烏山駅」より徒歩18分
- 職種
- 看護師
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- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 給与
- 年収4,712,360円
- 勤務地
- 東京都世田谷区祖師谷3-8-7 ガーデン成城ビル1階
- 最寄り駅
- 小田急線「成城学園前」駅徒歩8分/「祖師ヶ谷大蔵」駅徒歩6分
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
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- 退職金制度
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 電子カルテあり
- 給与
- 年収3,780,000～4,480,000円
- 勤務地
- 東京都世田谷区松原5-34-6アリア松原1階
- 最寄り駅
- 明大前駅 (京王線)徒歩10分
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
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- 賞与あり
- 資格手当あり
- 退職金制度
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 電子カルテあり
- 駅近（5分以内）
- 給与
- 年収4,320,000～4,872,000円
- 勤務地
- 東京都世田谷区池尻3-22-4池尻大橋ビル5階
- 最寄り駅
- ・池尻大橋駅（東急田園都市線）徒歩5分
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
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