★大手企業ならではの福利厚生が大変充実しています★
・お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済あり！

・働く職員のとって安心！婦人科健診、腰痛健診も実施しています。

・安全衛生委員会を設置し、従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策など、職場の安心と安全に取り組む体制があります。

・従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。

・研修制度がしっかりあります！
中途入社導入研修、看護職員研修、感染症予防、認定特定行為業務従事者指導看護師養成研修、品質向上研修、 資格取得支援認（認知症ケア専門士試験対策講座、介護予防運動指導員養成講座、ケアマネジャー実務研修受講試験対策講座 など）

・キャリアアップできる環境があります！
年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。