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派遣
この求人のおすすめポイント
◆看護小規模多機能居宅介護施設でのお仕事です。
◆医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。
◆介護を必要とする方にご自宅からの「通い」を中心に、「泊まり」「訪問」の介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。
◆即日ご入職可能な方は近隣の看護小規模多機能設にて研修を行います。
◆全国で504事業所を持つ大手法人が運営しているため安心です♪
◆福利厚生も充実しています！
募集条件・待遇
| 雇用形態 | 正社員(常勤) | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師 | |
| 必要な資格 | 看護師, 普通自動車第一種免許 | |
| 必要な業務経験 | 臨床経験3年以上 お車の運転が可能な方 | |
| 仕事内容 | ★看護小規模多機能での看護業務 ・登録定員：29名（1日の定員数：通所18名迄、宿泊7名迄） ・施設内看護、訪問看護、定期巡回 ・医師の指示による医療措置、病状観察、療養上のアドバイスやリハビリ、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、療養上のお世話、ご家族への介護技術指導など ・訪問の日は1日4～5件、通いの日は通い、宿泊の利用者様の体調管理を中心に行います。 ・訪問時は軽自動車を運転します。 ・オンコール当番あり | |
| 給与 | 年収 4,263,100
～
4,263,100円 月給：337,000円 基本給：156,500円 職種手当：102,500円 地域手当：28,000円 資格手当：30,000円 固定残業代：20,000円（8時間分の時間外手当※該当時間を超えた場合は別途支給） | |
| 賞与 | 年2回・1.4ヵ月（実績による） | |
| 昇給 | 年1回・1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） | |
| 福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 従業員持株会制度、 再雇用制度、 社会保険完備 ・セントケア福利厚生サービス（ホテル、レジャーなど特別優待価格） ・慶弔見舞金 ・特別弔慰金制度 ・長期所得制度（通称：GLTD保険）※けがや病気で働けなくなった時の収入補償制度 ・ほっとライン（相談・通報窓口） ・インフルエンザ予防接種 ・産業医による健康相談 ・社員持ち株会 ・財形貯蓄制度 ・資格取得講座の受講をバックアップ ・退職金:勤続3年以上で支給 | |
| 各種手当 | 賞与あり、資格手当あり、昇給あり ・オンコール手当：1,500円/回 ・扶養手当：配偶者8,000円、子供1人4,000円（上限16,000円） | |
| 加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
| 教育体制 | OJT、研修制度あり | |
| 勤務形態 | ||
| 就業時間 | 8:00～20:00の間で8時間勤務（シフト制） | |
| 休憩時間 | 休憩60分 | |
| 時間外労働 | あり | |
| 休日 | 月9日休みのシフト制（2月は8日） | |
| 年間休日 | 110日 | |
| 休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇、
特別休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業 | |
| 就業期間 | 長 期 （ ３ ヶ 月 以 上 ） | |
| 就業期間詳細 | 即日～長期 | |
| 雇用期間 | 期間の定めなし | |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日：2024/09/02
コンサルタントの声
◇お車の運転が可能な方。
◇セントケアでは幅広い研修プログラムを用意しています。
◇訪問看護でのご経験がある方だと尚可。
◇定年65歳なので長く働けます。
施設概要
| 施設名 | セントケア看護小規模 ゆりがおか | |
|---|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区高石2-20-12 | |
| 最寄駅 | 小田急線「百合ヶ丘」駅徒歩10分 | |
| 施設形態 | 企業・学校・その他 | |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
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- 神奈川県川崎市麻生区高石3-9-1
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- 神奈川県川崎市麻生区片平1430番地
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- 年収4,638,000円
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- 神奈川県川崎市麻生区黒川318
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- 小田急多摩線 黒川駅 徒歩2分
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- 年収4,445,040～5,433,920円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区上麻生6‐23‐50
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- 小田急線「柿生駅」徒歩8分
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- 年収4,342,230～5,061,060円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区上麻生3-14-20
- 最寄り駅
- 小田急線「新百合ヶ丘」駅 徒歩11分
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
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