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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | 臨床経験3年以上 | |
仕事内容 | ◆有料老人ホームにおける看護業務全般 ※ご入居者の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 【主な仕事内容】 健康管理全般(日常の観察・定期健康診断) 健康相談 服薬管理 医師の指示に基づく処置 介護業務への支援(食事介助、排泄介助等) 生活場面での機能訓練、OTとの連携 緊急時対応(一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行) 上記に付随する看護記録、申し送り業務 その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 地域包括支援センターとの連携 Life Focus実現に向けた多職種連携 夜間のオンコール対応(当番制)等 ※オンコール当番は常勤ナース3名(予定)で分担します。 コールの発生頻度は平均週1回程度で、 基本的には電話口で対応していただきます。 ホームへ出動していただくことはめったにありません。 ※近隣の総合病院や診療所と24時間連携しています。 夜間に発熱者や転倒者が発生した場合は、 ケアスタッフがドクターへ直接連絡することも多いです。 | |
給与 | 年収 4,461,000
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5,265,000円 月給:310,400円~364,000円(オンコール月10回含む) <内訳> 基本給:245,400円~299,000円※経験による 地域手当:20,000円 資格手当:25,000円 オンコール手当:2,000円/回 ※オンコールは月10回程度(10回以上はありません) | |
賞与 | 年2回(3ヶ月分)※前年実績 | |
昇給 | 年1回 | |
福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 再雇用制度、 社会保険完備 ・定年一律65歳 ・交通費全額支給(規定による) ・各種慶弔金制度 ・永年勤続者表彰制度 ・インフルエンザ予防接種 ・飲食店等を割引価格で利用できる リロクラブに加入 ・定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回) ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり ・ユニフォーム貸与 ・スタッフルーム・ロッカー完備 ・従業員食有(自費) ・感染症対策実施(出退勤時の検温と発熱時の検査実施等) 退職金:勤続3年以上 | |
各種手当 | 賞与あり、資格手当あり、昇給あり ・子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有) ・年末年始手当 | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 早番7:00~16:00 遅番11:00~20:00 ※日勤(9:00~18:00)にも入って頂く場合がございます。 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | あり(月平均10時間) | |
休日 | 月9日シフト制 ※うるう年以外の2月は8日休み | |
年間休日 | 113日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
夏季休暇、
冬季休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇、
特別休暇 季節休(4~9月、10~3月の期間に各3日) | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 即日~長期 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日:2024/09/02
ソニー・ライフケアグループの運営で福利厚生や手当が大変充実しています。
身体的なケアだけでなく、QOLを高めるための生活視点のケアを大切にするホームです。
ご入居者のこれまでの人生や生活スタイルを尊重し、健康で安心して住み続けられる終の棲家を目指します!
施設名 | ソナーレ・アテリア久我山 | |
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勤務地 | 東京都三鷹市牟礼1丁目3-15 | |
最寄駅 | 久我山駅 (京王井の頭線)徒歩15分 三鷹台駅 (京王井の頭線)徒歩16分 富士見ヶ丘駅 (京王井の頭線)徒歩25分 | |
施設形態 | 有料老人ホーム(介護付き) | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 | |
居室数 | 70 |