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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | 臨床経験3年以上 | |
仕事内容 | ◆回復期~慢性期を担う病院(145床)での病棟看護業務 【病棟情報】 〇療養病棟:54床 経管栄養:全体の40~50%程度 中心静脈栄養:全体の10%程度 日勤体制:看護師6名+看護助手6名 〇回復期リハビリテーション病棟:53床 日勤体制:看護師6名+看護助手6名 在宅復帰率:約85% 平均在院日数:約60日 〇地域包括ケア病棟:38床 【看護体制】 看護基準:療養20対1/回復期リハ13対1/地域包括ケア13対1 勤務形態:2交替 夜勤体制:看護師2名+看護助手2名 看護方式:受け持ち制+一部機能別 看護記録:SOAP 電子カルテ(SSI製) | |
給与 | 年収 4,500,000
~
5,000,000円 月給:319,000~347,500円(夜勤月4回の場合) <内訳> 基本給:166,500~194,500円 職務手当:85,000円 夜勤手当:17,000円/回 | |
賞与 | 年2回(昨年度実績4ヶ月) | |
昇給 | あり(年1回) | |
福利厚生 | 退職金制度、託児所あり、寮・借上社宅あり、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 再雇用制度、 社会保険完備 ・交通費:上限100,000円/月 ・職員寮:借上寮・看護師寮あり(賃料半額を負担) ・職員食堂あり ・託児所:法人内にあり ・定年65歳(再雇用制度あり) ・全国宿泊施設(エクシブ) ・食費補助:220円/食 ・退職金:勤続2年以上 ・スポーツジム・全国宿泊施設(エクシブ) ・内部、外部研修制度有り ・スポーツ施設の割引利用 ・メンタルヘルスケア | |
各種手当 | 賞与4ヶ月以上、賞与あり、昇給あり | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
教育体制 | OJT、院内研修等 | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 日勤 8:30~17:00 夜勤 16:30~翌9:00 | |
休憩時間 | 日勤60分、夜勤時90分 | |
時間外労働 | あり(月平均2時間) | |
休日 | 月8日~10日休みシフト制 | |
年間休日 | 116日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
夏季休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇、
特別休暇 夏季休暇2日 | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 即日~長期 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日:2024/09/02
★板橋区を拠点とした 病院、老健・特養・訪看・有床診療所・訪介等を経営する法人です。
★賞与実績4.0カ月!
★夜勤手当1回17,000円と近隣と比べて高額です!
★有給消化率ほぼ100%!
★託児所、単身寮、職員食堂完備、保養所あり♪と手厚い福利厚生!
★定年65歳と長く働くことができます。
★単身寮は家賃の半額補助あり
★食堂は1食220円と安い!
★残業は平均2.1時間!プライベートを充実させることができます。
★出産した社員の9割以上が復帰を希望し、キャリアを積み重ねています。
施設名 | リハビリテーションエーデルワイス病院 | |
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勤務地 | 東京都板橋区四葉2-21-10 | |
最寄駅 | ・都営三田線 新高島平駅 徒歩10分 ・東武東上線成増駅よりバス15分 ※朝のみ無料送迎バスあり | |
施設形態 | 一般病院 | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 | |
居室数 | 137 | |
診療科目 | 内科、リハビリテーション科 | |
病床数 | 145 | |
病床数詳細 | 回復期リハビリテーション病棟53床、 療養病棟54床、地域包括ケア病棟38床 | |
施設情報 | リハビリテーションエーデルワイス病院は、東京都板橋区に位置し、回復期リハビリテーションに特化した医療機関です。総ベッド数145床を持ち、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟の3つの病棟が設けられています。各病棟は、患者様一人ひとりのニーズに応じた専門的なリハビリテーションを提供し、心身の機能回復を目指しています。医療と介護の連携を重視し、安心して入院生活を送れる環境を整えています。 | |
施設の特徴 | リハビリテーションエーデルワイス病院は、充実したリハビリテーションプログラムを提供しており、専門の医療スタッフが常駐しています。「利用者様が自立した生活を送れるよう、心身の機能回復をサポートします」という理念のもと、個別のリハビリテーション計画を策定し、利用者様の目標達成に向けて支援します。最新の設備を導入し、質の高い医療サービスを提供。患者様の声を大切にし、常に改善に努めています。 |