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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | 臨床経験3年以上 | |
仕事内容 | ◆がん患者・難病者をメインとした入居型施設における施設訪問看護業務 ・精神的、社会的援助など緩和ケアを中心に、残された時間を快適に過ごすためのサポートご利用者様のご家族様や周囲の方に対する配慮も重要なお仕事です。 ・その他、ナースコール対応、記録や報告書作成などの事務作業。 利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう、寄り添った看護を提供します。 ・夜勤回数:0~5回/月(入居者状況により回数変動あり) <入社後もしっかりフォロー手厚い研修制度(正社員対象)> ベストリハでは入社後にスタートアップ研修(新人研修)、6か月間のOJT教育などを実施しています。また、定期的なスキルアップ研修等幅広い研修を用意しておりますので、未経験スタートでも入社してからもフォロー体制は万全です! | |
給与 | 年収 6,000,000
~
6,600,000円 月給:500,000円~(夜勤5回/月含む) <内訳> 固定給:400,000円(臨床経験3年以上の場合) 夜勤手当:20,000円/回 <常勤・臨床経験10年> ■年収516万円~(月収43万円~) <常勤・臨床経験15年> ■年収540万円~(月収45万円~) ★別途夜勤手当:1回/2万円~ | |
昇給 | 年2回:人事評価により | |
福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 従業員持株会制度、 再雇用制度、 社会保険完備 ・交通費:24,500円/月迄支給 退職金:加入対象勤続4年目~/ 支給対象勤続6年目~ | |
各種手当 | ・役職手当(管理者:30,000円/月・主任:10,000円/月) | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 日勤:8:30~17:30 夜勤:16:30~9:30 | |
休憩時間 | 日勤60分、夜勤120分(休憩60分+仮眠等待機60分) | |
時間外労働 | あり(月平均15時間) | |
休日 | 週休2日シフト制 | |
年間休日 | 120日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
産前産後休暇、
育児休暇 慶弔休暇、年次有給休暇、育休・産休制度、休んでファイブ(有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度)、ボランティア休暇(有給を使用して地域のボランティアに参加していただいた方に奨励金として1万円を支給) | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 開設までは近隣施設で就業可能 | |
雇用期間 | 雇用の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
施設名 | ナーシングホーム瑞江 | |
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勤務地 | 東京都江戸川区南篠崎町4-28-8 | |
最寄駅 | 瑞江駅 (都営新宿線)徒歩11分 篠崎駅 (都営新宿線)徒歩15分 | |
施設形態 | 有料老人ホーム(住宅型) | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 | |
居室数 | 45 | |
施設情報 | ナーシングホーム瑞江は、医療依存度の高い方にも対応した24時間看護体制が整った介護施設です。リーズナブルな料金設定と自社システムを用いた効率的なケアで、安心して生活できる環境を提供しています。各居室にはスマートバンドとタブレットが備わり、リアルタイムの見守りと医療管理が可能です。また、家族とのビデオ通話機能も完備し、外部とのつながりを重視しています。 | |
施設の特徴 | ご利用者の「やりたいを叶える」ことを大切にしており、季節のイベントや外出支援など、生活の楽しみをサポートしています。IT技術を活用した離れていても見守り可能なシステムが導入され、家族や医師とのコミュニケーションを支援しています。主治医とのデータ共有も可能で、安心して過ごせる環境が整っています。医療と日常生活が密接に連携した充実のサポート体制が特徴です。 |