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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師, 普通自動車第一種免許 | |
必要な業務経験 | 臨床経験3年以上、訪問看護経験2年以上あれば尚歓迎、車の運転が可能な方 | |
仕事内容 | ★訪問看護ステーションでの看護業務 ・1日の訪問件数:5件~6件 ・移動範囲:2~3キロ圏内 ・受け持ち方式:担当制+チーム制 ・健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などの管理)、ターミナルケア、その他の看護や介護に関する生活相談など ・記録方式:電子カルテ(iBOW) 1人1台iPadを貸与 ・訪問手段:車 ・看護師:常勤3名 ・オンコール当番あり(当番:6~8回) | |
給与 | 年収 4,400,400円
~
月給:366,700円~(経験による) ※時間外手当含む(時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し30時間を超える時間外労働は追加で支給) ※研修期間中は月額8割支給となります。(最大3か月) | |
賞与 | 年俸制のためなし | |
昇給 | 年1回・1月あたり1.00%~10.00%(前年度実績) | |
退職金制度 | 勤続5年以上で支給 | |
福利厚生 |
交通費支給、
制服貸与、
退職金制度、
再雇用制度、
研修制度、
育児休暇あり、
社会保険完備 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 ◆引っ越し支援金制度 配属先から半径2km圏内にお引越しされた場合、上限20万円まで補助あり(オンコール所持するNsに限る) 【入社時研修】 ◆入社後5日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後6日目以降:現場同行訪問 ◆入社3〜4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 | |
各種手当 | ◆オンコール所持手当 メイン電話 <平日>1,500円 <土日年末年始>2,250円 サブ電話 <平日>1,000円 <土日年末年始>1,500円 ◆オンコール対応手当:1件 1,500円 ◆緊急訪問手当(60分以内のケア) <平日>5,100円 <平日夜間(22時〜翌朝5時)>6,100円 <休日>5,500円 <休日夜間(22時〜翌朝5時)>6,500円 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与(インターバル制度) (訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません) ◆エンゼルケア手当:14,000円/件(滞在時間に関わらず一律) ◆土日出勤手当 シフト制のステーション:10,000円/日 土日祝休みのステーション:60分以内の訪問 5,100円/件 | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
教育体制 | 【入社時研修】 ◆入社後5日間:本部にて座学研修(経営方針レクチャー、保険制度など) ◆入社後6日目以降:現場研修(約2週間 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【定期研修】※全て無料 ◆ソフィアメディセミナー※毎月1回/任意参加 …在宅で必要とされるテーマに特化し、高名な講師を招いて行う大好評のセミナーです。入社前でも無料で参加可能 ◆フォローアップ技術セミナー※毎月1回/任意参加 …制度知識や技術を学びます(医療器具などを実際に使用) ◆臨床経験3年未満対象研修※毎月1回/対象者は必須参加 …訪問先で役立つ制度知識や技術を習得していただきます。 ・各事業所にて勉強会等を随時開催 ・階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) | |
就業時間 | 9:00~18:00 | |
休憩時間 | 休憩60分 | |
時間外労働 | あり(月平均10時間) | |
休日 | 週休2日制※土日祝休みまたはシフト制 | |
年間休日 | 121日 | |
休暇 | 年次有給休暇(法定通り付与)、年末年始休暇5日(12/30~1/3)、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 即日~長期 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
◇訪問看護未経験者へ丁寧な研修指導があります。
◇入社初日は1日座学で会社のことや就業規則などの説明があり、二日目は介護保険医療保険の制度についての研修、ロールプレイングを交えながら訪問に必要なマナーを学んで頂きます。
◇日目以降は同行研修となり2~3週間の間に専門技術、感染予防、リスクマネジメント、他職種連携、クレーム対応など訪問看護に必要な知識が学べます。
◇オンコールは、本当に必要とされるお客様とのみ契約しているため、契約者が利用者全体の10%程度と大変少ないです。
施設名 | ソフィアメディ訪問看護ステーション麻生 | |
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勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目4番地5 | |
最寄駅 | 小田急線「新百合ヶ丘」駅徒歩17分 | |
施設形態 | 訪問看護ステーション | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |