この求人のおすすめポイント
★2019年4月に開設した新しい施設です！
★年間休日122日！
★託児所ありで子育て中の方も安心です！
★経験6年の方で年収500万円以上が目指せます！
募集条件・待遇
| 雇用形態 | 正社員(常勤) | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師 | |
| 必要な資格 | 看護師 | |
| 必要な業務経験 | ※病棟または介護施設での経験3年以上 | |
| 仕事内容 | ★介護老人保健施設での看護業務全般 ※夜勤月4回程度 | |
| 給与 | 年収 4,529,630
～
6,711,180円 月給：327,130円～ 内訳） 基本給：208,300円 資格手当：30,000円 職能手当(基本給の10％)：20,830円 夜勤手当：68,000円（17,000円×4回） 【モデル給与】 ■正看護師、経験約6年、夜勤月4回、世帯主の場合 月給：365,730円 年収：5,039,230円 ～月給内訳～ 基本給：224,300円 職能手当：22,430円 職務手当：30,000円 夜勤手当：68,000円（17,000円×4回） 住宅手当：21,000円 | |
| 賞与 | 年2回・2.9ヶ月 | |
| 昇給 | 年1回 | |
| 福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給 再雇用制度、 社会保険完備 ・交通費支給（上限50,000円/月） ・保育施設あり（3ヶ月～2歳まで、預かり時間8:00～18:30、定員12名） ・定年一律60歳（再雇用制度あり） 退職金:確定給付企業年金制度、確定拠出企業年金制度 | |
| 各種手当 | 賞与あり、住宅手当あり、昇給あり ・住宅手当：上限21,000円/月 ・家族手当 | |
| 加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
| 教育体制 | 2020.12現在（看護） 教育システム（ゴールは南東北グループキャリアパスシステムに則る） クリニカルラダーとキャリアラダーを混合した教育 ラダー段階は、実務経験値と経験知を評価表に基づいて評価し決定する。 実務経験３～４年以上：キャリアラダー 実務経験1年～3年未満：クリニカルラダー ・年間研修計画・・・準備中 ・新卒看護師年間研修： 「厚労省新人看護師研修ガイドライン」をもとに、2年でOJT・OFFJTで全てを経験できる内容です。急性期でしか学べない看護技術はグループの総合病院で経験します。（準備中） -------------------------------------------------- 既卒看護師（中途入職者）研修（年間研修計画未掲載）実務経験１～３年未満クリニカルラダーⅠ・Ⅱ・・・テーマ別研修 実務経験３年目以上クリニカルラダーⅢ・・・ニーズ別研修 実務経験５年目以上キャリアラダーレベルⅣ・・・ニーズ別研修（管理者研修公開講座参加資格あり） 資格認定者：専門レベル・・・階層別研修 中間管理者：階層別研修（管理者研修）委員会とチーム活動（１）教育委員会 （２）記録検討委員会（介護記録含む） （３）スキンケア・コンチネンス推進委員会 （４）身体抑制ゼロチーム活動 （５）認知症を考え、ケアするチーム活動混合型ラダー教育 「倫理・思考兼備看護師」の育成教育研修プログラム「倫理・思考兼備看護師」とは、倫理観を踏まえ心に寄り添い考えるテクニシャン看護師のことをいいます。 先進医療とリハビリテーションが融合しその機能を果たす役割は、人が地域にもどり人間本来の生活を取り戻し生き生きと生活することへの支援です。 その支援の過程において看護師は倫理観を踏まえた倫理感に寄せる看護介入を行わなくてはなりません。 心身共に寄り添い倫理感をもって医療・福祉に限局することなく柔軟な姿勢で広範囲に役割発揮をする「倫理感を備え倫理観のもと思考する看護師」を育成する教育プログラムです。 | |
| 勤務形態 | ||
| 就業時間 | 日勤 8:30～17:30 夜勤 17:00～翌9:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | あり（月平均5時間） | |
| 休日 | 4週8休制 | |
| 年間休日 | 122日 | |
| 休暇 |
年次有給休暇、
リフレッシュ休暇 年次有給休暇（勤務3か月後2日付与、勤務6か月後10日付与※全労働日の8割以上の勤務の場合）、リフレッシュ休暇 | |
| 就業期間 | 長 期 （ ３ ヶ 月 以 上 ） | |
| 就業期間詳細 | 即日～長期 | |
| 雇用期間 | 期間の定めなし | |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日：2024/02/28
コンサルタントの声
6階～8階 介護老人保健施設（全てユニット型個室）
5階 障害者支援施設
4階 障害者ショートステイ（ユニット型個室）
3階 回復期リハビリテーション病院
2階 児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護、自立訓練（機能訓練・生活訓練）
1階 通所リハビリテーション、認知症対応型通所介護訪問看護など
施設概要
| 施設名 | 東京リハビリテーションセンター世田谷 | |
|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都世田谷区松原６－３７－１ | |
| 最寄駅 | 小田急小田原線 梅ヶ丘駅 徒歩5分 | |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 | |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 | |
| 居室数 | 479 | |
| 診療科目 | リハビリテーション科 | |
| 病床数 | 92 | |
| 病床数詳細 | 回復期リハ92床 |
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看護師正社員(常勤)
社会福祉法人南東北福祉事業団/一般財団法人脳神経疾患研究所 東京リハビリテーションセンター世田谷
正看護師★世田谷区★障害者支援施設★常勤★年収450万以上★年間休日122日★託児所有
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- 賞与あり
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 託児所あり
- 研修制度あり
- 電子カルテあり
- 給与
- 年収4,529,630～6,711,180円
- 勤務地
- 東京都世田谷区松原６－３７－１
- 最寄り駅
- 小田急小田原線 梅ヶ丘駅 徒歩5分
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
Loading...
- 賞与あり
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 電子カルテあり
- 給与
- 年収4,616,400～5,390,400円
- 勤務地
- 東京都世田谷区給田1-1-11
- 最寄り駅
- 仙川駅（京王線）徒歩9分
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
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- 賞与あり
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 電子カルテあり
- 給与
- 年収4,616,400～5,390,400円
- 勤務地
- 東京都世田谷区成城1-1-9
- 最寄り駅
- 成城学園前駅（小田急小田原線）徒歩16分（バス5分）
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
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- 賞与あり
- 皆勤手当あり
- 退職金制度
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 電子カルテあり
- 駅近（5分以内）
- 給与
- 年収6,030,960～7,005,300円
- 勤務地
- 東京都世田谷区宮坂3-2-8
- 最寄り駅
- 経堂駅（小田急小田原線）徒歩5分
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
Loading...
- 賞与あり
- 夜勤手当あり
- 退職金制度
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 給与
- 年収5,538,500～5,999,700円
- 勤務地
- 東京都世田谷区祖師谷1丁目22-25
- 最寄り駅
- ・祖師ヶ谷大蔵駅 (小田急小田原線)徒歩7分
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
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