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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な業務経験 | 臨床経験3年以上ある方 | |
仕事内容 | ★在宅への訪問看護業務 ・患者層→医療保険2割、介護保険8割(精神・小児のご利用者様もいらっしゃいます) ・訪問件数:4~6件 ・オンコールあり(2022年6月より開始/月7~10回程度) ・移動手段:電動自転車 | |
給与 | 年収 4,621,000
~
5,000,000円 月給:340,925円~※オンコール月7回(平日5回、土日2回)の場合 <内訳> 基本給:265,000~359,783円 固定残業代:39,925~54,271円(20時間分・超過分は別途支給) オンコール手当:平日4,000円/回、土日8,000円/回 ※別途訪問件数によりインセンティブ 【訪問件数:1時間訪問4件/日、オンコール月7回※平日5回、土日2回 の場合】 年収:5,395,100円 月給:405,425円 <内訳> 基本給:265,000円 固定残業代:39,925円(20時間分) オンコール手当:36,000円(オンコール平日5回、土日2回の場合) インセンティブ:64,500円/月 賞与:基本給の2ヵ月分 | |
賞与 | 年2回(昨年度実績2.0ヶ月) | |
昇給 | あり | |
退職金制度 | 勤続3年以上で支給 | |
福利厚生 |
交通費支給、
制服貸与、
退職金制度、
再雇用制度、
研修制度、
育児休暇あり、
社会保険完備 ・定年一律60歳(再雇用制度あり) ・交通費支給(実費支給・上限なし) ・懇親会補助制度 ・社宅制度 ・セルフ・キャリアドック制度 ・教育訓練休暇制度 ・医療費補助制度 | |
各種手当 | ・インセンティブ:126単位以上で1,500円/件支給 ・家族手当:配偶者10,000円/月、第一子~第三子5,000円/月 ・救急訪問手当:夜間1単位(30分)ごとに支給 ・育児手当:認可保育所の全額または、無認可保育所の半額(上限5万円) ・住宅手当 | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
就業時間 | 8:30~17:30 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | あり(月平均20時間) | |
休日 | 土曜日、日曜日(土日出勤した場合は代休取得) | |
年間休日 | 116日 | |
休暇 | 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、時間有給制度あり(上限40時間/年)、リフレッシュ休暇(年最大9日)、年末年始休暇(12/31~1/3) | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 即日~長期 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
施設名 | DS訪問看護ステーション光が丘事業所 | |
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勤務地 | 東京都練馬区田柄3-14-12ルシェール飯綱山207号室 | |
最寄駅 | 光が丘駅(都営大江戸線)徒歩8分 練馬春日町駅(都営大江戸線)徒歩14分 下赤塚駅(東武東上線)徒歩22分 | |
施設形態 | 訪問看護ステーション | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |