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求人番号:1017283
雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師, 普通自動車第一種免許 | |
必要な業務経験 | 臨床経験2年以上 お車の運転が可能な方 | |
仕事内容 | □訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・訪問エリア:八王子市内、町田市相原町近隣、相模原市緑区 ・利用者数:91名 ・訪問件数:4~6件 ・チーム制 ・訪問車貸与 ・介護保険7割、医療保険3割 ・精神科(2~3名程) ・健康管理、健康相談、服薬管理など ・医療ケア:吸引、酸素管理、経鼻経管栄養、人工肛門の管理、留置カテーテル管理、点滴、褥瘡処置など ※人工呼吸器の管理はありません ・療養上のお世話:食事、清拭、入浴介助、口腔ケア、保清、排泄ケア、リハビリなど ・ご家族支援:おむつ交換等の介護方法の指導、医療知識の説明、療養上の悩み相談、福祉用具の選定など ・ターミナルケア ・事務作業:看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との連絡調整など ・スマホとiPad支給有 ・人員:9名(看護師4名、PT2名、OT1名、ST1名、事務1名) ・オンコール:6~8回/月 ※オンコール担当の日は社用車に乗って帰っていただけます | |
給与 | 年収 4,408,000
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5,128,000円 月給351,000円~411,500円※経験による 基本給190,000円 オンコール手当:11,000円※6回分想定 経験給、固定残業代、資格手当含む ※出動時は別途時給3,000円相当の手当あり 【モデル年収】 1日あたり6件訪問の場合の年収例 年収4,918,000円 訪問インセンティブ:月120件=20,000 円 ◼︎インセンティブ・賞与年間合計 ・訪問インセンティブ年総額:240,000円(20,000円×12ヶ月) ・冬季インセンティブ:240,000円(訪問インセンティブ年総額をもう一度支給) ・冬季業績連動:30,000円(昨年度実績平均) 年総額:510,000円 | |
賞与 | 年2回・夏季は基本給1ヶ⽉分、冬季は事業所業績ボーナス(余剰利益がでれ ば)+訪問インセンティブの年間総額 を再度⽀給 | |
昇給 | あり | |
福利厚生 | 研修制度あり、交通費支給、制服貸与 ■研修会・学会参加費の補助あり(実績:参加費+交通費100%補助) ■懇親会費補助あり(実績:100%補助) ■誕生日祝いのプレゼント ■制服、軽自動車、看護物品、スマホ、iPad貸与 ■再雇用・定年(定年65歳 以後1年単位更新) ■禁煙・分煙対策(事業所・社内喫煙禁止(現在 喫煙者 0人) ■職場アメニティ(お菓子など福利厚生予算あり) ■引越手当 オンコール対応ができる方で事業所の近くに転居される場合に引越代金の金額に関わらず引越し手当もご用意しています。 詳しくはお気軽にメッセージからご質問ください。 ■ライフステージの変化に合わせた福利厚生 ・結婚祝い金、出産祝い金あり ・育児短時間勤務可(※既存スタッフ対象) ・産休育休取得実績あり | |
各種手当 | 賞与あり、昇給あり インセンティブ 81~100件:250円×件数 101~120件:5000円+750円×件数 121件以上:20000円+1250円×件数 オンコール手当:平日・祝日待機1,500円/土日待機2,500円 | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 9:00~18:00 | |
休憩時間 | 休憩60分 | |
時間外労働 | なし | |
休日 | 4週9休以上(週2日+月1日休み) | |
年間休日 | 116日(初年度119日) | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇、
リフレッシュ休暇 ⼊職2〜6ヶ⽉の間に最⼤3⽇間リフレッシュ休暇取得可能 | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日:2025/09/22
施設名 | わかちな訪問看護ステーション | |
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勤務地 | 東京都八王子市兵衛2-3-9エスポワール203 | |
最寄駅 | 八王子みなみ野駅(JR横浜線)徒歩13分 | |
施設形態 | 訪問看護ステーション |