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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | 臨床経験2年以上 | |
仕事内容 | ◆病棟における看護業務全般 <病院情報> ・病棟 :一般病棟(2F:障害者病床:37床 / 3F:障害者病床:31床) ・病床数 :68床(障害者施設等一般病床) ・病床稼働率 :98% ・救急指定 :なし ・レスピレーター:25~30台 ◆患者様情報 ・症状:重度の肢体不自由児、脊髄損傷等の重症障害者、重度の意識障害者、筋ジストロフィー患者、難病患者さんなど ・入退院頻度:3人~5人/月 ◆看護師体制 ・日勤体制:看護師5~7名、助手1~2名、理学療法士4名、検査科、薬剤師 ・夜勤・当直体制:看護師2名、助手1名 ◆カルテ:紙カルテ | |
給与 | 年収 4,680,000
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5,700,000円 月給:338,000円~(経験による) 【内訳】 基本給:208,000円~ 夜勤手当:70,000円(17,500円/回×月4回) 資格手当:30,000円 職務手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 調整手当:10,000円 【正看護師 モデル給与】 ■経験5年モデル:年収474万円~/月給34万円~ ■経験10年モデル:年収523万円~/月給37.3万円~ ■経験15年モデル:年収548万円~/月給38.9万円~ | |
賞与 | 年2回(3ヶ月分)※前年実績 | |
昇給 | 年1回 | |
福利厚生 | 退職金制度、託児所あり、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 再雇用制度、 社会保険完備 ・交通費全額支給 ・保養所あり ・定年65歳 ・退職金:勤続3年以上 ・社食制度あり(当日の朝に申請必要) | |
各種手当 | 賞与あり、夜勤手当あり、皆勤手当あり、資格手当あり、昇給あり ・役職手当:20,000円~100,000円 ・責任手当:5,000円~30,000円 ・特別手当:5,000円~ ・リーダー手当:1,500円 | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
教育体制 | OJT、院内研修等 | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 日勤 8:30~17:00 当直 16:30~8:30 | |
休憩時間 | 日勤60分、夜勤120分 | |
時間外労働 | あり | |
休日 | 4週8休シフト制 | |
年間休日 | 117日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
夏季休暇、
冬季休暇、
年末年始休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇 夏季休暇4日、年末年始休暇3日 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日:2025/08/18
<中途入職者への研修等>
入職後1日-2日はチェックリストを基に手技のマンツーマン指導を行います。
その後は、各配属先で先輩看護師による実践形式のOJTへと移行していきます。
<教育制度>
・呼吸器に関する専門的な知識や技術は、医療機器メーカーの担当者による個別指導を受けることが可能です。
・勤務時間内に勉強会や委員会活動を行っております。
・感染症対策委員会など、厚生労働省が定める委員会に加えて、手洗いの方法といった勉強会も定期的に開催しています。
施設名 | 亀有中央病院 | |
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勤務地 | 東京都葛飾区亀有2-5-1 | |
最寄駅 | JR常磐線 亀有駅 徒歩15分 | |
施設形態 | 一般病院 | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 | |
診療科目 | 内科、リハビリテーション科 | |
病床数 | 68 | |
病床数詳細 | 一般病床68床(2階37床、3階31床) 病床数:68床(障害者病棟) 看護基準:10:1 | |
救急指定 | なし |