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- 退職金制度
- 託児所あり
- 寮・借上社宅あり
- 定年65歳
- 車通勤OK
- 給与
- 年収4,374,000～5,244,000円
- 勤務地
- 神奈川県相模原市緑区大島1583-1
- 最寄り駅
- JR横浜線「橋本」駅バス11分、
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
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医療法人社団晃友会介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原の施設情報
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施設概要
| 施設名 | 医療法人社団晃友会介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 |
| 最寄駅 | JR横浜線「橋本」駅バス11分、 「大沢まちづくりセンター前」下車徒歩３分 |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
| 受動喫煙防止措置 | なし |
| 施設定員 | 100人 |
| 平均要介護度 | 3.5 |
| 施設情報 | 介護老人保健施設「グリーンヒルズ相模原」は、医療法人晃友会が運営する施設で、1996年に開設されました。一般棟と認知症専門棟を備え、各棟でのケアを提供しています。入所定員は一般棟60名、認知症専門棟40名で、併設医療機関の晃友内科整形外科を通じて医療サポートを行っています。また、理学療法や言語療法を通じて、在宅復帰を目指したリハビリケアを提供しています。 |
| 施設の特徴 | グリーンヒルズ相模原では、入所者一人ひとりに合わせたリハビリテーションを重視し、個別の身体機能向上に努めています。一般棟では自立支援を目的とした役割活動、認知症専門棟では利用者の趣味や生活スタイルを尊重し、日常生活動作の改善をサポートしています。季節の行事やレクリエーションを通じて心身の健康を促進する取り組みも行い、利用者が日々の生活に充実感を感じられるような工夫が施されています。 |
| 施設の方針 | グリーンヒルズ相模原の運営方針は、入所者が自宅復帰を目指しながらリハビリを通じて自立した生活を送れるよう支援することです。医療と介護の連携により、包括的なケア体制を提供し、利用者一人ひとりの健康維持と生活の質の向上を追求しています。集団でのレクリエーションや行事も取り入れ、利用者が安心して暮らせる環境づくりを行っています。 |
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- 夜勤手当
- 賞与あり
- 退職金制度
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 車通勤OK
- 給与
- 年収5,001,240～5,800,760円
- 勤務地
- 神奈川県相模原市緑区大島１７５２
- 最寄り駅
- JR横浜線「橋本」駅バス15分 、大沢まちづくりセンター前停留所下車徒歩約3分
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
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- 夜勤手当
- 賞与あり
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 電子カルテあり
- 車通勤OK
- 給与
- 年収4,380,555～4,700,000円
- 勤務地
- 神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16
- 最寄り駅
- JR横浜線「橋本駅」よりバス 15分、 「久保沢」停留所下車 徒歩1分
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
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- 賞与あり
- 住宅手当あり
- 退職金制度
- 託児所あり
- 研修制度あり
- 車通勤OK
- 給与
- 年収4,490,000～5,104,000円
- 勤務地
- 神奈川県相模原市緑区中野1365-1
- 最寄り駅
- JR横浜線「橋本」駅バス28分
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
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- 賞与あり
- 昇給あり
- 年間休日120日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 制服貸与
- 車通勤OK
- 給与
- 月給250,000～280,000円
- 勤務地
- 神奈川県相模原市緑区根小屋2502-6
- 最寄り駅
- JR横浜線/京王線「橋本」駅 バス30分
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
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- 夜勤手当
- 賞与4ヶ月以上
- 退職金制度
- 託児所あり
- 研修制度あり
- 電子カルテあり
- 車通勤OK
- 給与
- 年収4,987,200～6,056,200円
- 勤務地
- 神奈川県相模原市緑区三ケ木６２７
- 最寄り駅
- ◆相模湖駅（ＪＲ中央本線（東京-塩尻））
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
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