看護師の求人、転職、募集ならキララサポート看護
雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | ・看護師長もしくは看護師長代行経験 | |
仕事内容 | □・回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟いずれかでの看護師長業務 ・人材管理・マネジメント ・病棟の運営管理 ・看護業務の調整・支援 ・患者・家族対応 ・病院全体との連携 【病院概要】 診療科:内科 リハビリテーション科 緩和ケア内科 精神科 【病床数】 199床(回復期134床※45床/45床/44床、地域包括ケア44床、緩和ケア21床) 【看護配置】 地域包括ケア病棟13:1(看護補助者25:1) 回復期リハ病棟13:1(看護補助者30:1) 緩和ケア病棟7:1 【看護方式】 受け持ち制チームナーシング+バディシップ(各病棟2チーム制) 【理念】 タムスグループ理念『あんしん まごころ』に基づき『親切な看護部』を目指します | |
給与 | 年収 6,000,000
~
7,000,000円 ※給与は、経験・スキルなどによって決定します ※年俸制 | |
昇給 | 年1回 | |
福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、正社員登用あり、交通費支給、制服貸与 再雇用制度、 社会保険完備 ・退職金制度:勤続3年以上 ・医療費補助制度 ※医療法人ならではの医療費補助制度があります※ グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 (対象:職員本人と配偶者、お子様:100%) 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外 ・単身寮(30,000円/月) ・社食あり(1食350円) ・Amazonビジネス割引 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・資格取得支援制度 ※各項目規定あり ■認定看護師・認定看護管理者等取得支援制度※規定あり タムスグループでは看護職員のキャリアアップを応援しています。 管理職向けの支援と専門能力開発のための支援の両軸からサポートしています。 ■管理職に対するキャリア支援 1)千葉大学大学院看護学研究科 2)看護協会等による認定看護管理者教育課程 ■専門能力開発のためのキャリア支援 各種認定看護師取得や医療安全管理者研修など | |
各種手当 | 住宅手当あり、昇給あり ・住宅手当(上限3万円)※病院より2km圏内に限る | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
教育体制 | OJT、研修制度あり | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 日勤8:45~17:45 | |
休憩時間 | 日勤休憩60分 | |
時間外労働 | あり | |
休日 | 4週8休のシフト制 | |
年間休日 | 119日 ※2026年度からは年間休日121日になります | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇 | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 即日~長期 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日:2025/06/18
施設名 | タムス浦安病院 | |
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勤務地 | 千葉県浦安市高洲7-2-32 | |
最寄駅 | JR京葉線「新浦安駅」バス10分、「高洲海浜公園」下車徒歩3分または「浦安南高校・特養ホーム」下車徒歩1分 | |
施設形態 | 一般病院 | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 | |
診療科目 | 内科、精神科/心療内科、リハビリテーション科、放射線科、その他診療科 | |
病床数 | 199 | |
病床数詳細 | 回復期リハ病棟134床、地域ケア病棟45床、緩和ケア病棟21床 |