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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | 臨床経験3年以上 | |
仕事内容 | □回復期リハビリテーション病棟での看護師業務 ・病床数:177床 ・夜勤体制:看護師2名 ・電子カルテ(2024.12) ・夜勤:月4~5回 | |
給与 | 年収 4,245,000
~
5,154,000円 月給303,000円~372,000円(経験による) 基本給203,000円~230,000円 調整手当13,000円~55,000円 住宅手当15,000円(一律支給) 追加勤務手当20,000円 夜勤手当52,000円/4回(13,000円/回) | |
賞与 | 年2回・3ヶ月(実績による) | |
昇給 | 年1回※1月あたり2,000円~2,500円(前年度実績) | |
福利厚生 | 退職金制度、託児所あり、寮・借上社宅あり、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 再雇用制度、 社会保険完備 ・単身寮あり(1R /月額32,000円/母子での利用も可 ※病院まで徒歩2~4分程度)、 ・託児所あり:たんぽぽ保育園(24時間保育900円/日(小学校就学前)、 1,100円/日(小学生以上) ※おやつ代:500円/月) 小学6年生までの保育制度あり(産休期から小学6年生までの異年齢の保育)、障害のあるお子様も受け入れさせて頂いています。 ・医療費免除または補助 ・退職金:勤続3年以上で支給 ・全体の職員慰労を兼ねた忘年会を実施 ・10年勤続表彰(表彰状及び記念品) | |
各種手当 | 賞与あり、住宅手当あり、夜勤手当あり、昇給あり 扶養手当:お子様2人目まで10,000円/人、3人目以降は5,000円/人 | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
教育体制 | OJT、院内研修、中途プリセプター制度あり 院内研修では、勤務時間内に「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品に関する研修」など、病院で働く上で必須の事項を学びます。 | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 日勤8:30~17:15 夜勤16:30~9:00 | |
休憩時間 | 日勤休憩45分、夜勤休憩120分 | |
時間外労働 | あり(月平均10時間) | |
休日 | 4週7休制+祝日分 | |
年間休日 | 110日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
年末年始休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇 年末年始4~5日、夏期休暇2日 | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 即日~長期 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日:2024/11/28
施設名 | 相模大野リハビリテーション病院 | |
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勤務地 | 神奈川県相模原市南区 相模大野7-8-16 | |
最寄駅 | 小田急線「相模大野駅」徒歩1分 | |
施設形態 | 一般病院 | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) | |
診療科目 | リハビリテーション科 | |
病床数 | 177 | |
病床数詳細 | 回復期リハビリテーション病棟:4病棟 | |
救急指定 | なし | |
施設情報 | 相模大野病院は神奈川県相模原市に位置し、入院治療に特化した医療施設です。外来診療は2024年7月に終了し、回復期リハビリテーション病床と医療療養病床を中心に構成されています。回復期リハビリテーション病棟では、患者の自立支援を目指したリハビリプログラムを提供し、医療療養病棟では長期的な医療ケアが必要な方に適した環境を整えています。 | |
施設の特徴 | 同院は相模大野駅から徒歩1分という立地にあり、アクセスの良さが特徴です。回復期リハビリテーション病棟では、専門のリハビリスタッフが患者の身体機能の回復を支援し、医療療養病棟では、複数の医療専門職がチームを組んで入院患者の長期療養生活を支援する体制が整っています。個別のケアプランに基づき、患者の健康と快適な生活の質を重視したケアを提供しています。 |