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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | 臨床経験3年以上 | |
仕事内容 | ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員:85名 ・平均介護度2.2 ・バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添いなど ・処置内容:胃ろう9名、吸引9名、バルーン6名、ストマ1名、インスリン4名、在宅酸素4名、IVH、透析なし ・看護師:常勤4名、非常勤4名 ・看護体制:3~4名 | |
給与 | 年収 4,244,000
~
4,244,000円 月給307,000円 基本給225,000円 資格手当80,000円 精皆勤手当2,000円 | |
賞与 | 年2回・560,000円(実績による) | |
昇給 | 年1回・4月※1月あたり1,000円(前年度実績) | |
福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 従業員持株会制度、 再雇用制度、 社会保険完備 ・徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・まなびネット割引制度 ・労働組合加入:月3,000円(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります) ・定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています) ・安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります) ・EAPの取り組み(ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます) ・社内報の作成・配布(ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています) ・クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります) ・退職金:勤続3年以上 | |
各種手当 | 賞与あり、皆勤手当あり、資格手当あり、昇給あり ・家族手当:配偶者10,000円、1子につき10,000円、60歳以上の父母または祖父母3,000円 ・住宅手当:8,000円(世帯主のみ) | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
教育体制 | OJT、社会研修(初めの3日間は都内本社かレポート提出か選べる)による | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 日勤9:00~18:00 | |
休憩時間 | 休憩60分 | |
時間外労働 | あり(月平均5時間) | |
休日 | 月9日のシフト制(うるう年以外の2月は8日) ※希望休2日考慮します | |
年間休日 | 111日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇、
リフレッシュ休暇 リフレッシュ休暇年3日※初年度は入社時期により異なります。 メモリアル休暇年1日、ドナー休暇 | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 即日~長期 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日:2024/09/27
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施設名 | ニチイホームはるひ野Ⅱ番館 | |
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勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区はるひ野4-5-8 | |
最寄駅 | ■小田急多摩線「はるひ野」駅 徒歩5分 ■京王相模原線「若葉台」駅 徒歩18分 | |
施設形態 | 有料老人ホーム(介護付き) | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) | |
居室数 | 85 | |
平均要介護度 | 2.1 | |
施設情報 | ニチイホームはるひ野Ⅱ番館は神奈川県川崎市にあり、小田急多摩線「はるひ野駅」から徒歩5分の好立地に位置する介護付き有料老人ホームです。24時間体制で看護師が常駐し、医療依存度の高い利用者も安心して利用できる環境が整っています。全室個室でプライバシーが保たれ、必要に応じた医療支援と生活支援を提供しています。 | |
施設の特徴 | 専門スタッフによるリハビリを提供し、理学療法士が常駐しているため、利用者の身体機能維持と回復に対応しています。さらに、定期的な防災訓練を実施しており、災害対策も万全です。行事や季節感を感じられる食事も用意されており、利用者が充実した生活を送れるよう工夫されています。 |