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医療法人社団杏月会 はだの在宅クリニックの看護師求人
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この求人のおすすめポイント
◆看護師資格を生かしてクリニックと地域を結ぶ相談員を募集いたします。
◆近隣のひらつか在宅クリニックと兼務になります。
◆ご自宅や施設で暮らす患者さまやご家族の生活をサポートいただくお仕事です。
◆患者さまやご家族さまの想いを受け止め、多職種と相談しながら、地域の医療・介護職等の皆さまと連携し、ご自宅や施設で安心してお暮しいただける環境づくりを行います。
◆年間休日122日、原則土日祝休みで状況により出勤あり
◆看護師としてのスキルは落としたくない方は診療帯同にも出ていただきます。
◆時間外は月15～20時間程度※今後増員していくことで減らしていく予定
◆病院での退院支援室での経験、訪問診療で地域連携をされた経験がある方歓迎。
募集条件・待遇
| 雇用形態 | 正社員(常勤) | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師 | |
| 必要な資格 | 看護師, 普通自動車第一種免許 | |
| 必要な業務経験 | ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・訪問診療クリニックでの勤務経験あれば尚可 ・病院での退院支援室での経験、訪問診療で地域連携をされた経験 | |
| 仕事内容 | □相談員業務がメイン（ひらつかと兼務） ・訪問診療導入の新規患者様の受け入れ調整サポート(訪問診療の説明・契約、診察予定の調整など) ・在宅医療希望者の情報共有 ・患者様に関わるご家族、関係事業所(ケアマネージャー、訪問看護、施設など)との連携 ・患者様を紹介いただく地域の方々との関係性づくり ・運転業務(患者様宅の訪問、物品のお届けなど) ・カルテの操作、入力、データの取り込みなど(基本的なPC入力スキルがあれば可) ・各種書類の取り扱いなど ・電話対応 ・訪問診療の診療帯同(電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など) ※入職から1ヵ月程度は先輩に同行し、1～3ヵ月程度で先輩の同行フォローを受けながら、3ヵ月頃から単独で診療同行開始 社内ルールや医療保険や介護保険の制度などについて学ぶオリエンテーション研修なども整っております 【ひらつか在宅クリニック】 総患者数：300名（施設：約200名、居宅：約100名） 多い疾患：認知症、高血圧、慢性心不全、パーキンソン関連疾患等 重症患者比率・疾患内訳：がん末期・神経難病の患者様は全体の5％程度 1日の訪問件数想定：居宅10～12件・施設20～30件 連携施設数：20施設程度 診療形態：医師＋看護師＋ドライバー 施設の種類：サ高住、有料老人ホーム、グループホームなど施設職員、薬剤師が診療帯同する場合が多い 【体制】 医師5名（常勤1、非常勤4） 看護師3名 事務長1名 事務員1名 相談員2名 ドライバー3名（非常勤） 【はだの在宅クリニック】 総患者数：332名（施設：約140名、居宅：約192名） 多い疾患：認知症、高血圧、慢性心不全、パーキンソン関連疾患等 重症患者比率・疾患内訳：がん末期・神経難病の患者様は全体の10％程度 疼痛管理：主治医が対応 (未経験の医師の場合：常勤医がカバーを想定) 1日の訪問件数想定：居宅10～12件・施設10～30件 連携施設数：12施設程度 診療形態：医師＋看護師＋ドライバー 施設の種類：サ高住、有料老人ホーム、グループホームなど施設職員、薬剤師が診療帯同してくれるところが多い 電子カルテ：クラウド型電子カルテ(モバカル※NTT) 【体制】 医師9名（常勤1、非常勤8） 看護師3名 事務長1名 事務員5名（相談員2名含む） ドライバー4名（常勤は1名） | |
| 給与 | 年収 4,284,000
～
4,284,000円 月給306,000円 基本給260,000円 職務手当46,000円 月10時間の残業を想定場合の年収4,418,520円～ | |
| 賞与 | 年2回・2ヶ月※基本給+職務手当（実績による） | |
| 昇給 | 年1回 | |
| 福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 再雇用制度、 社会保険完備 ・インフルエンザ予防接種 ・交通費：上限30,000円 ・退職金:勤続3年以上 ・履物購入補助（3,000円/年1回） ・資格取得支援制度 ・健康診断 | |
| 各種手当 | 賞与あり、昇給あり | |
| 加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
| 教育体制 | OJT、資格取得支援制度あり | |
| 勤務形態 | ||
| 就業時間 | 8:30～17:30 | |
| 休憩時間 | 休憩60分 | |
| 時間外労働 | あり（月平均10時間） | |
| 休日 | 週休2日制※土日祝休み（状況により出勤ありで振り替え取得） | |
| 年間休日 | 122日 | |
| 休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
夏季休暇、
年末年始休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇 夏期休暇3日、年末年始休暇12/29～1/3 | |
| 就業期間 | 長 期 （ ３ ヶ 月 以 上 ） | |
| 就業期間詳細 | 即日～長期 | |
| 雇用期間 | 期間の定めなし | |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
施設概要
| 施設名 | はだの在宅クリニック | |
|---|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県秦野市富士見町2-55 | |
| 最寄駅 | 小田急線「秦野駅」バス7分 | |
| 施設形態 | 訪問診療クリニック | |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 | |
| 診療科目 | 内科、循環器内科、形成外科、皮膚科 | |
| 外来患者数 | 平均112名/日 | |
| 外来診療曜日 | 月～土※木曜日休診 | |
| 外来診療時間 | 9:00～13:00/14:00～18:00※土曜日の診療時間は17時迄 |
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- 施設名
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- 勤務地
- 神奈川県秦野市堀山下557
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- 研修制度あり
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- 給与
- 年収4,936,540～5,445,070円
- 施設名
- ReHOPE 秦野
- 勤務地
- 神奈川県秦野市富士見町2-2
- 最寄り駅
- 小田急線「秦野」駅 徒歩3分
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
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- 退職金制度
- 研修制度あり
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- 定年65歳
- 給与
- 年収4,524,000円
- 施設名
- メディカル・リハビリホームボンセジュール秦野渋沢
- 勤務地
- 神奈川県秦野市渋沢上1-6-60
- 最寄り駅
- 小田急線「渋沢」駅 徒歩10分
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
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