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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | 実務経験3年以上 | |
仕事内容 | □巡回健診でのお仕事 ・午前1施設、午後1施設 ・メインは一都三県の往診先の施設集合※お住まいから遠い施設に行く場合は朝早く出ることもあります ・採血:1施設40名~70名※入居者も対象になるにもございますので多くの方を対応していただきます ・クリニックに検体を持って帰るため登戸の事業所にて解散になることが多い(交通費の申請や簡単な事務作業がございます) ・採血、心電図、身長、体重、聴力検査など ・現在2名体制ですが3名体制となった場合には、眼科の往診(点眼)も交代で行います ・医療機器、荷物の搬入、搬出など ・仙台、静岡、名古屋などに年6回各一週間で出張があり※6日間続けて出張先で業務を行っていただく事も発生する場合がございます。(ホテルの部屋は各一名ずつです。)ホテルなどの手配は本部がします。 ・半年間はどこの往診先に向かうかスケジュールが事前に決まっています。 ・簡単なパソコン業務あり ・巡回健診がない日は事務所にて事務作業などをお任せします 【1日のスケジュール例】 08:50 現地集合、健診の準備 09:00 健診スタート※1日平均30~40人 17:00 提携クリニックに移動して検査物の提出(採血) 簡単なPC業務、在庫管理・発注業務 ※直帰の場合もありますが原則事業所へ戻ります 18:00 終了 | |
給与 | 年収 4,152,000
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4,432,000円 月給:306,000円~326,000円(経験による) 基本給:240,000円~260,000円 診療手当:30,000円 看護師手当:20,000円 皆勤手当:10,000円 家族手当:6,000円(扶養無し)、10,000円(扶養有り) 【年収例:経験2年】 年収:420万円 月給30万6000円+賞与+出張手当 | |
賞与 | 年2回・2ヶ月※実績による | |
昇給 | 年1回 | |
退職金制度 | 勤続5年以上 | |
福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 再雇用制度、 社会保険完備 退職金制度あり(勤続年数5年以上) インフルエンザ予防接種 健康診断 医療系福利厚生制度 勤続手当(3,5,7,10,15年) | |
各種手当 | 賞与あり、皆勤手当あり、昇給あり 通勤手当:上限21,000円/月 出張先までの交通費:実費支給(上限なし) 出張手当:宿泊を伴う場合 2,000円/日 自宅から出勤の場合:1,000円/日 こども手当(未就学児: 10,000円/月、小中学校在籍: 5,000円/月) | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
教育体制 | OJT | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 9:00~18:00※巡回先により早出あり | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | あり(月平均3時間) | |
休日 | 月休8日~10日※原則土日祝休みで公休数足りない分は祝日出勤 | |
年間休日 | 118日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
夏季休暇、
年末年始休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇 夏期休暇3日、年末年始4日 | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 即日~長期 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 2ヶ月 |
求人更新日:2024/09/02
施設名 | 施設名非公表 | |
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勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区 | |
施設形態 | 健診クリニック | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |