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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | 臨床経験3年以上 | |
仕事内容 | ■有料老人ホーム看護業務 ・入居室数:61名 ・健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握、医師の指示による服薬管理・食事管理・処置、健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)、ターミナルケア ・体制:看護師2~3名 ・看護師:常勤5名 ・記録:タブレット | |
給与 | 年収 4,135,500
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4,374,000円 月給280,700円~316,000円※経験による 基本給255,700円~291,000円 精皆勤手当6,000円 職務手当15,000円 日祝手当4,000円/2回(2,000円/回) | |
賞与 | 年2回・2ヵ月(前年度実積による) | |
昇給 | 年1回 | |
退職金制度 | 勤続3年以上 | |
福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 再雇用制度、 社会保険完備 ・労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ・親族報恩制度 ・定期健康診断(費用は会社負担) ・会社契約保養所 ・社宅完備 ・看護職賠償責任保険 ・退職金制度:勤続3年以上 | |
各種手当 | 賞与あり、皆勤手当あり、昇給あり | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険、 その他 | |
教育体制 | 研修制度あり、OJT | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 8:00~19:00の間で8時間勤務 | |
休憩時間 | 休憩60分 | |
時間外労働 | あり(月平均10時間) | |
休日 | 月8~10日休みのシフト制 | |
年間休日 | 110日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇、
リフレッシュ休暇、
特別休暇 有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇3日 | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 即日~長期 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日:2024/09/02
◇大手法人が運営しており福利厚生も整っています。
◇日勤のみのお仕事でご家庭との両立もしやすい環境です♪
◇定年65歳と長く働けます。
施設名 | SOMPOケア ラヴィーレ千葉椿森 | |
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勤務地 | 千葉県千葉市中央区椿森6-3-5 | |
最寄駅 | 千葉都市モノレール「千葉公園」駅より徒歩8分 JR総武本線・成田線「東千葉」駅より徒歩8分 | |
施設形態 | 有料老人ホーム(介護付き) | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) | |
居室数 | 61 | |
施設情報 | 「SOMPOケア ラヴィーレ千葉椿森」は、千葉市中央区にある61室を備えた介護付き有料老人ホームです。2011年12月に開設され、要介護1から5の方を対象に、24時間体制の介護・看護サービスを提供しています。施設は鉄骨造の3階建てで、敷地面積は約2205㎡。全室個室で、居室にはトイレや洗面台が完備され、居住者のプライバシーと快適さが確保されています。交通アクセスも良く、地域の高齢者の安心した暮らしをサポートしています。 | |
施設の特徴 | この施設の特徴は、24時間体制で看護スタッフが常駐し、医療機関と密に連携していることです。特に、がん末期患者や医療依存度が高い利用者への対応に強みを持ち、緩和ケアや吸引処置が必要な方にも対応可能です。また、レクリエーション活動が豊富で、音楽セラピーや体操教室、書道教室など、入居者が楽しみながら健康を維持できる環境が整っています。専任の調理スタッフによる手作り食も魅力のひとつです。 |