看護師の求人、転職、募集ならキララサポート看護
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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | 救急・急性期の臨床経験者 主任以上の経験がある方 訪問看護経験がある方は歓迎 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方。 | |
仕事内容 | ★住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護ステーション ・定員:24名(建物の2階・3階部分をホスピスフロアとして運営しています) ・がん末期40%、神経難病60% ・平均介護度:4~5 ・ガン末期、難病に特化した住宅型ホスピスの中での訪問看護業務をお願い致します ・訪問件数:1件30分の訪問看護を日勤帯11~13件、夜勤帯20~25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します ・記録:ipad(カナミックまたはiBowを使用) ・看護師:常勤10名、非常勤1名 ・人員体制:日勤帯は看護師4名、夜勤帯は看護師1名※介護は他社が担当する協働モデルです ・夜勤:4~6回/月 【管理者業務】 ・看護管理者として施設のマネジメント業務、ケアのサポート ・往診医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等との各種調整 ・往診医との連携(情報共有、指示受け、ICの調整、意思決定支援など) | |
給与 | 年収 5,347,400
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5,421,400円 月給:375,500円~380,500円(経験による) 基本給:300,500円~305,500円 処遇改善代替手当:15,000円 夜勤手当:60,000円/4回(15,000円/回) ■看護管理者に任用後 キャリアバスに応じて年収600万円~800万円を想定しています。 | |
賞与 | 年2回・2.8ヶ月(実績による) | |
昇給 | 年1回 | |
退職金制度 | 勤続3年以上で支給 | |
福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 再雇用制度、 社会保険完備 交通費支給(上限30,000円/月) ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による) 車通勤可(駐車場有) 保育手当(規定による) 長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給) 健康診断支援制度 安全サポート制度(安全保護具費用補助) 心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) 定年制:65歳 退職金:勤続3年以上で支給 | |
各種手当 | 賞与あり、夜勤手当あり、昇給あり | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
教育体制 | 研修制度あり | |
就業時間 | 日勤 9:00~18:00 夜勤 17:00~9:30 ※管理者任用後のキャリアパスにより夜勤の有無は異なります。 | |
休憩時間 | 日勤休憩60分、夜勤休憩120分 | |
時間外労働 | あり(月平均10時間) | |
休日 | 月9日休みのシフト制 ※2月は8日 | |
年間休日 | 113日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
夏季休暇、
冬季休暇、
産前産後休暇、
育児休暇 有給休暇(初年度10日)、夏季・冬季休暇各3日(規定の期間内にて取得)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 即日~長期 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
◇大手法人運営で研修制度も充実しています。
◇難病、がん末期の方に特化した在宅ホスピス(住宅型有料老人ホーム)内で訪問看護業務を行って頂きます。
◇ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。
◇全国に開設予定も含め35の施設があります。
施設名 | ReHOPE 伊勢原 | |
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勤務地 | 神奈川県伊勢原市桜台1-2-13 | |
最寄駅 | 小田急線 伊勢原駅 徒歩3分 | |
施設形態 | 訪問看護ステーション | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 | |
居室数 | 24 |