この求人のおすすめポイント
◆ケア21は関西、関東圏を中心に全国展開している大手法人です。
◆入社時研修から始まり、入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・2年目とフォロー研修を実施しています。
◆年間300以上の研修プログラムで、スキルアップが可能です。
◆オンコール対応が可能な方を募集しています。
◆小田急相模原駅徒歩3分と駅から近いです。
◆定年制を廃止し、年齢に係わらず働き続けることも出来ます。
募集条件・待遇
| 雇用形態 | 正社員(常勤) | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師 | |
| 必要な資格 | 看護師 | |
| 必要な業務経験 | 臨床経験3年以上 | |
| 仕事内容 | ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員：51名 ・健康管理、服薬管理 ・医療行為ほぼなし（経管栄養や傷の処置など） ・提携医療機関との連携 ・看護師：常勤2名、非常勤1名 ・看護師：2名体制 ・オンコール当番あり：10回（電話対応のみで出動はありません。） | |
| 給与 | 年収 4,440,000
～
4,440,000円 月給340,000円 基本給175,000円 地域手当20,000円 資格手当95,000円 特定処遇手当17,000円 時間外特別調整手当33,000円（14時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給） | |
| 賞与 | 年2回・～360,000円（前年度実績）※人事考課・業績による | |
| 昇給 | 年1回 | |
| 退職金制度 | 勤続年数1年以上 | |
| 福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 従業員持株会制度、 再雇用制度、 社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・健康診断年２回無料、インフルエンザワクチン無料 ・持株会制度 ・不動産手数料半額（不動産売却・購入） ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ・慶弔見舞金制度 ・食事代割引 ・退職金：勤続1年以上 | |
| 各種手当 | 賞与あり、資格手当あり、処遇改善手当あり、昇給あり ・オンコール手当1,000円/回 | |
| 加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
| 就業時間 | 9:00～18:00 | |
| 休憩時間 | 休憩60分 | |
| 時間外労働 | あり（月平均2時間） | |
| 休日 | 月8～9日休みのシフト制 | |
| 年間休日 | 111日 | |
| 休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
夏季休暇、
冬季休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇 有給休暇（初年度10日）、夏期休暇3日、冬期休暇4日、産前産後休暇、慶弔休暇、介護休暇 | |
| 就業期間 | 長 期 （ ３ ヶ 月 以 上 ） | |
| 就業期間詳細 | 即日～長期 | |
| 雇用期間 | 期間の定めなし | |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日：2024/02/28
コンサルタントの声
◇東証スタンダード上場企業で安心です。
◇定年制を撤廃し、長く働ける環境を整えました。お辞めになるまで昇給昇格が続きます！
◇ケア21では入社時の研修に力を入れています。
◇加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する独自の仕組みを導入しています。
施設概要
| 施設名 | プレザンメゾン相模原南台 | |
|---|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区南台3-15-23 | |
| 最寄駅 | 小田急線「小田急相模原」駅より徒歩3分 | |
| 施設形態 | 有料老人ホーム（介護付き） | |
| 居室数 | 51 |
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- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
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