看護師の求人、転職、募集ならキララサポート看護
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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師, 普通自動車第一種免許 | |
必要な業務経験 | 急性期での病棟経験5年以上、車の運転が出来る方(AT限定可)※ペーパードライバー不可、直近医療機関で勤務していた方 一般的なPC操作が可能な方 | |
仕事内容 | ★訪問診療クリニックでの看護業務 ・有料老人ホームやグループホームへの訪問診療 ・採血、バイタル測定、カテーテル交換や点滴等処置全般、往診準備、電話相談等 ・訪問車あり ・エリア:半径8km圏内 ・医師1人、看護師2人で訪問 ・常勤医:1名、非医師:1名(週1日 精神科) ・看護師:常勤3名 ・医療事務:1名 ・電子カルテ ・オンコール:主に電話相談 ※グループホームへの単独訪問あり 【オンコール】 ・平日夜間、土日は1st対応は看護師(コールセンター) ※医療連携先からの1stコールは看護師が対応 【平日・日中1stコール対応について】 1st対応は全て医師 | |
給与 | 年収 4,590,000
~
4,740,000円 月給315,000円~325,000円(経験による) 基本給270,000円~280,000円 業務手当40,000円(オンコール手当含む) 住宅手当5,000円※非世帯主(健康保険上の扶養者がいる場合は20,000円) 【モデル給与】 経験10年以上・世帯主・保育手当ありの場合 ◆想定年収:5,160,000円 ◆月給:360,000円 ・基本給:280,000円 ・業務手当:40,000円 ・住宅手当:20,000円 ・保育手当:20,000円 | |
賞与 | 年2回・3ヵ月(前年度実績による) | |
昇給 | 年2回(4月、10月:ベースアップ込の前年度実績) | |
退職金制度 | 勤続1年3ヵ月以上 | |
福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給 再雇用制度、 社会保険完備 退職金:勤続1年3ヵ月以上 | |
各種手当 | 賞与あり、住宅手当あり、昇給あり 1)日祝勤務手当:半日3,000円(3時間以上)・1日6,000円 2)年末年始手当:半日5,000円(3時間以上)・1日10,000円 3)緊急出勤手当:法定割増賃金の他、別途2,000円/回 ※上記1~3は併給せず最も高額な手当のみを支給します。 ・保育手当:20,000円/月(保育所に通うお子さんがいる場合) | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
教育体制 | OJT、研修制度あり | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 9:00~17:00 | |
休憩時間 | 休憩60分 | |
時間外労働 | あり(月平均20時間) | |
休日 | 週休2日※日、祝日、他週1日(原則土日祝休み) | |
年間休日 | 120日以上 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
年末年始休暇、
産前産後休暇、
育児休暇 有給休暇(初年度10日)、夏期5日(7~9月内でシフトで取得)、年末年始4日、産前産後休暇、慶弔休暇 | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 即日~ | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
◇大手法人運営の訪問診療クリニックです。
◇給与高水準!
◇時間外が少し多めなので、バリバリ働ける方を募集しています。
◇お休みが多くプライベートと両立もしやすい環境です。
施設名 | 湯河原クリニック | |
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勤務地 | 神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1917-1 | |
最寄駅 | JR東海道線「真鶴駅」車5分/「湯河原駅」車7分 | |
施設形態 | 訪問診療クリニック | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 | |
診療科目 | 内科、精神科/心療内科 | |
病床数 | 0 | |
外来患者数 | 平均1名/日 | |
外来診療曜日 | 月曜日~金曜日 | |
外来診療時間 | 9:00~9:30/16:00~17:00 |