求人更新日:2023-07-06
求人番号:316618
施設名 | ソフィアメディ訪問看護ステーション朝霞 |
---|---|
勤務地 | 埼玉県 朝霞市 |
最寄駅 | 朝霞駅 |
施設形態 | 訪問看護ステーション |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
求人番号 | 316618 |
---|---|
雇用形態 | 正社員(常勤) |
職種 | 看護師 |
必要な資格 | 看護師 |
必要な業務経験 | 臨床経験3年以上 |
仕事内容 | ★訪問看護における看護業務全般 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・その他、各種介助(清拭、手足浴など) ・1日の訪問件数:5件~6件 ・記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ※電動自転車で訪問 ※オンコール対応あり(メイン・サブあり) ______________ 【一般的なステーションのスタッフ構成】 看護師/4~10名 PT・OT・ST/若干名 医療事務/若干名 ※ステーションにより異なる。 ______________ ★充実の研修制度をご用意★ ・内部研修など教育研修制度あり ・外部研修費も年間1万円まで会社負担 ・階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向けなど) ・オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意!首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。 |
給与 | 年収 4,500,000
~
4,700,400円 月額:375,000円~391,700円 ※上記には固定残業代(月30時間分/70,489円~73,628円)含む。超過分別途支給。(基本給:30万4,511円~31万8,072円) ※研修期間中は月額8割支給となります(最大3か月) ■年俸制:450万円~470万400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 【モデル給与】 ■年収527万円(臨床経験4年目) 首都圏ベース給与:470万円/年 +オンコール所持手当:14万円 +オンコール対応出動手当:7万円 +土日出勤手当:36万円 ※手当は対応件数により異なる |
賞与 | 年俸制のためなし |
昇給 | あり |
退職金制度 | 勤続5年以上 |
福利厚生 |
交通費支給, 制服貸与, 退職金制度, 研修制度, 育児休暇あり, 社会保険完備
・交通費支給(上限31,000円/月) ・専門看護師・認定看護師の資格取得支援制度 ・外部研修の一部補助 ・シングルペアレント支援制度(週4日以上勤務の看護師に、半年ごとに3万円の子育て手当を支給) ・健康診断、メンタルヘルス/モチベーションチェック ・インフルエンザ予防接種一部負担 ・社内外ホットライン完備 ・内部研修は全て無料(外部研修も概ね会社負担) ・転居支援制度:配属先から半径2㎞圏内に引越した場合、上限20万円まで補助あり(オンコール所持するNsに限る) ・社会保険完備/業務中の損害賠償保険等も加入 ・有給の当日申請・取得可(1時間単位での申請可) ・マタニティユニフォーム貸し出しあり(無料) |
各種手当 |
昇給, 残業手当, その他
◆オンコール所持手当 メイン電話 <平日>1,500円/日 <土日年末年始>2,250円/日 サブ電話 <平日>1,000円/日 <土日年末年始>1,500円/日 ◆オンコール対応手当:1,500円/件 ◆緊急訪問手当(60分以内のケア) <平日>5,100円 <平日夜間(22時~翌朝5時)>6,100円 <休日>5,500円 <休日夜間(22時~翌朝5時)>6,500円 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与(インターバル制度) (訪問スケジュールの兼ね合 |
加入保険 | 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 |
勤務形態 | 日勤のみ |
就業時間 | 9:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | あり |
休日 | シフト制 4週8休+月1日休み |
年間休日 | 121日 |
休暇 | 年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社6か月後に10日間付与)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) |
就業期間詳細 | 即日~長期 |
雇用期間 | 期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月 |
★訪問看護未経験の方、入社後の定期研修も充実していますので安心してご勤務いただけます!
【入社時研修】
◆入社後5日間:本部にて座学研修(経営方針レクチャー、保険制度など)
◆入社後6日目以降:現場研修(約2週間
◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。
【定期研修】
◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等)
◆オンライン研修
専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。
ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。
その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。