2023年12月中旬開設予定★正看護師★藤沢市★施設内訪問看護★常勤★高給与★緩和ケア

Point!

この求人のおすすめポイント

◆2023年12月中旬に開設予定の在宅ホスピス施設です。
◆研修は南千住のホームで行うため通勤が可能な方に限ります。
※前倒して南千住の既存ホームにて就業も可能。
◆デイサービス、訪問看護・ジュニア教育支援・食事療法サービスなど幅広く事業を展開している法人が母体です。
◆在宅看護に興味のある方、緩和ケアに興味のある方大歓迎！
◆一人ひとりに丁寧に寄り添った看護が実現できます。
◆臨床経験15年以上の方は夜勤3回で月給51万円！
◆年間休日120日とお休みが多いためプライベートを大切にしながら働くことが出来ます。
◆現在より選考可能で、オープン前迄既存施設にて就業可能です。
◆半年に1回、5連休を取れる制度を設けています。
◆業務効率化のためICT化活用を進めております。

施設概要

施設名	ナーシングホーム藤沢
勤務地	神奈川県藤沢市
最寄駅	JR東海道線/小田急線「藤沢」駅徒歩8分
施設形態	有料老人ホーム（住宅型）
受動喫煙防止措置	敷地内禁煙
施設定員	55人
カルテ	電子カルテ

募集条件・待遇

求人番号	316593
雇用形態	正社員(常勤)
職種	看護師
必要な資格	看護師
必要な業務経験	臨床経験3年以上手技面に問題のない方
仕事内容	◆がん患者・難病者をメインとした医療依存度が高い方を対象とした入居型施設における施設訪問看護業務・定員：55名・住宅内居室での看護業務・利用者や家族へのアドバイス・食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助・日誌の作成・各種福祉機器の管理・月1回の看護計画・報告書作成・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務・夜勤：月4～5回※満床稼働時（スタートは1～3回程度の予定※状況による）【職員配置人数※40名想定】日勤配置：看護師5～6名、介護職5～6名夜勤配置：看護師2名+介護職2名・夜勤時の仮眠室あり
給与	年収 5,520,000 ～ 6,120,000円【月給】・臨床10年未満：460,000円・臨床10年以上：490,000円・臨床15年以上：510,000円（夜勤手当60,000円/3回含む※20,000円/回）
賞与	業績による
昇給	年2回：人事評価により
退職金制度	加入対象勤続4年目～/ 支給対象勤続6年目～
福利厚生	交通費支給, 制服貸与, 退職金制度, 従業員持株会制度, 再雇用制度, 研修制度, 育児休暇あり, その他, 社会保険完備交通費：24,500円/月迄支給
各種手当	賞与, 昇給, 夜勤手当, 残業手当役職手当：管理者30,000円、主任10,000円
加入保険	健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
教育体制	OJT、研修制度あり
勤務形態	2交代
就業時間	日勤8：30～17：30 夜勤16：30～9：30
休憩時間	日勤60分、夜勤120分（休憩60分+仮眠・待機60分）
時間外労働	あり（月平均10時間）
休日	週休2日シフト制
年間休日	120日
休暇	慶弔休暇、年次有給休暇、育休・産休制度
就業期間	長期（３ヶ月以上）
雇用期間	雇用の定めなし
試用期間	3ヶ月

【お仕事紹介について】のよくある質問を見る

ナーシングホーム藤沢のお仕事を紹介してもらうには、費用はかかりますか？

キララサポートのサービスをご利用されるお客様からは、登録～専任コンサルタントとのヒアリング、お仕事のご紹介、入職に至るまで一切費用をいただきません。
安心してご利用ください。

キララサポートを利用するメリットは何ですか？

経験豊かな専任のコンサルタントがつき、転職のサポートをいたします。
ヒアリングを通して、今後のキャリアプラン設計から、求人情報のご案内と応募求人に関する情報提供、履歴書の書き方や面接時のアドバイスさせていただきます。
また、あなたに代わって企業（法人）との面接日や入社日の調整及び条件（給与・勤務条件他）などの交渉をさせていただきます。