看護師の求人、転職、募集ならキララサポート看護
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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | 一般病棟3年以上(緩和ケアの経験は不問) 、 緩和ケア認定看護師大歓迎 | |
仕事内容 | ★住宅型ホスピスでの看護業務及び訪問看護業務 ・ガン末期、難病に特化した住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務をお願いします ・住宅型ホスピスと訪問看護が併設されています ・定員:32名(がんフロア:12床 難病フロア:20床)※施設の3階をホスピスとして運営 ・癌末、その他の方40%、神経難病60% ・バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、バルーン交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、体位変換、ストーマ管理など ・訪問件数:1件30分の訪問看護を日勤帯11~13件前後、夜勤帯20~25件前後 ※お一人に対して1日3回程度訪問 ・平均介護度:介護度4~5 ・記録:ipad、カナミックまたはibow ・看護師:14名 ・日勤帯:4名 ・夜勤帯:看護師2名 ※介護は他社が担当する協働モデルです ・夜勤:4~5回/月 ○緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です | |
給与 | 年収 5,160,000円
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月給:360,000円 基本給:300,000円 夜勤手当:60,000円/4回(15,000円/回) ※トレーニング期間中の夜勤手当は7,500円/回 | |
賞与 | 年2回・2.8ヶ月(実績による) | |
昇給 | 年1回 | |
退職金制度 | 勤続3年以上で支給 | |
福利厚生 |
交通費支給、
制服貸与、
退職金制度、
再雇用制度、
研修制度、
育児休暇あり、
車通勤可、
社会保険完備 制服:支給(上はオレンジ色のポロシャツ、下は白or黒or紺のズボン) | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
教育体制 | 研修制度あり、OJT | |
就業時間 | 日勤 9:00~18:00 夜勤 17:00~9:30 | |
休憩時間 | 日勤休憩60分、夜勤休憩90分 | |
時間外労働 | あり(月平均6時間) | |
休日 | 月9日休みのシフト制(2月は8日) ※毎月15日までにシフト希望を出して25日には翌月シフトの確定です | |
年間休日 | 113日(夏期・冬期休暇含む) | |
休暇 | 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇3日、冬期休暇3日、産前産後休暇、慶弔休暇 | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 2023年4月~長期 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
◇地域のニーズに応え2017年の設立から全国15拠点を展開しています。
◇難病、がん末期の方に特化した在宅ホスピス(住宅型有料老人ホーム)内で訪問看護業務を行って頂きます。
◇車通勤も可能です。
施設名 | ReHOPE 橋本 | |
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勤務地 | 神奈川県相模原市緑区西橋本1-4-8ネクサスコート橋本3階 | |
最寄駅 | JR横浜線/京王線「橋本」駅徒歩10分 | |
施設形態 | 訪問看護ステーション | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 | |
居室数 | 32 |