派遣
この求人のおすすめポイント
◆業界最大手のJPホールディングスグループが運営する認可保育園です。
現在は全国で200ヶ所以上の保育園と90ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営していています。
◆定年65歳と長く働けます。
◆保育園未経験でも大丈夫です♪
実際保育園や小児科経験のある方は１割程度です。
◆在籍看護師によるOJT制度あり。
◆社内には120人以上の看護師が在籍しているため看護師会やエリア制で相談しやすい環境や研修体制も整っております。
◆平均年齢：35歳（20代～60代のベテランまで在籍）
◆看護師会での定期ミーティングやエリア制でのサポート体制、リーダー看護師とのOJT研修やフォロー研修、外部講師を招いての研修(感染症研究所やCPR）
施設概要
| 施設名 | アスク下小田中保育園 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市中原区 |
| 最寄駅 | JR南武線 「武蔵中原駅」 徒歩14分 |
| 施設形態 | 保育園 |
| 児童定員 | 60人 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
募集条件・待遇
| 求人番号 | 315240 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(常勤) |
| 職種 | 看護師 |
| 必要な資格 | 看護師 |
| 必要な業務経験 | 臨床経験1年以上、保育園、小児科分野の経験があると尚可 |
| 仕事内容 | ■保育園での看護師業務および保育補助業務 ・定員：60名（1歳：10名、2～3歳：各12名、4～5歳：各13名） ・1歳～就学前まで ・保育補助 ・園児や職員の健康管理、けがや病気時の対応や受診の付き添い ・各種検診や身体測定 ・保健便り、衛生管理、感染対策、保健指導、保護者支援 ・看護師は1名体制 ・午前中：こどもたちの健康状態確認、午後：午睡時の呼吸確認とその他看護業務、夕方：看護日誌の記入・保護者への引継ぎ ・看護師会での定期ミーティング 【衛生・感染症・防災対策】 ・グループオリジナルの防災マニュアルを作成しています。 ・本部に看護委員会を設置し感染症対策に関してマニュアルの作成、保育士向けの研修を実施 ・感染症の拡大防止のために職員によるおもちゃ等の消毒や手洗い指導を徹底 ・毎月、避難訓練・CPR訓練を実施、緊急時の対応に備えています。 |
| 給与 | 年収 3,426,000円
～
月給253,000円 基本給195,000円 地域手当20,000円 資格手当30,000円 施設種別調整手当8,000円 |
| 賞与 | 年2回・2～4ヵ月※業績、評価、職務、在籍年数により変動 ※決算賞与は業績により支給 |
| 昇給 | 年1回※1月あたり～3,100円（前年度実績） |
| 退職金制度 | 勤続年数3年以上 |
| 福利厚生 |
交通費支給, 制服貸与, 退職金制度, 従業員持株会制度, 再雇用制度, 研修制度, 育児休暇あり, 給食あり, 社会保険完備
・ベネフィットワン（旅行・レジャー施設等の割引あり） ・従業員持ち株会制度（会社から５０％奨励金支給） ・従業員組合 ・社内外研修制度 ・永年勤続者表彰制度 |
| 各種手当 | 賞与, 昇給, 残業手当, 資格手当, その他 |
| 加入保険 | 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 就業時間 | 日勤8:30～17:30/9:00～18:00 ※基本的には、開園時間内のシフト勤務となりますので、緊急時や園の体制によっては、その他の時間帯にお仕事をお願いすることもございます。 |
| 休憩時間 | 休憩60分 |
| 時間外労働 | あり（月平均2時間） |
| 休日 | 週休2日制※日祝休み（土は行事の際に出勤あり） |
| 年間休日 | 124日（2021年度実績） |
| 休暇 | 年次有給休暇10日※入社時に10日付与（10月以降は6日、それ以降は月ごとに1日低減）、産前産後休暇、慶弔休暇、介護休暇、夏期休暇、年末年始、看護休暇、不妊治療休暇 |
| 就業期間 | 長 期 （ ３ ヶ 月 以 上 ） |
| 就業期間詳細 | 即日～長期 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 2ヶ月 |
コンサルタントの声
◇JPホールディングスグループは保育園をはじめ、学童クラブ、児童館といった子育て支援施設を運営するリーディングカンパニーです。
◇時間外はほとんどありません。
◇本部に在籍する食農指導員がサポートし、園庭やプランターで旬の食材を育てる活動を行っています。
◇各園を巡回し発達支援の専門家が保育をサポート
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安心してご利用ください。
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ヒアリングを通して、今後のキャリアプラン設計から、求人情報のご案内と応募求人に関する情報提供、 履歴書の書き方や面接時のアドバイスさせていただきます。
また、あなたに代わって企業（法人）との面接日や入社日の調整及び条件（給与・勤務条件他）などの交渉をさせていただきます。
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みなさまの生活に合わせた転職活動をご提案させていただき、全力でサポートさせていただきます。
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