看護師の求人、転職、募集ならキララサポート看護
雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師, 普通自動車第一種免許 | |
必要な業務経験 | 臨床経験3年以上 お車の運転が可能な方 | |
仕事内容 | ■看護小規模施設内での看護業務 ・登録定員:29名(1日の定員数:通所18名迄、宿泊7名迄) ・施設内看護、訪問看護、定期巡回 ・医師の指示による医療措置、病状観察、療養上のアドバイスやリハビリ、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、療養上のお世話、ご家族への介護技術指導など ・訪問の日は1日4~5件(大和市内)、通いの日は通い、宿泊の利用者様の体調管理を中心に行います。 ・看護師:常勤2名、非常勤1名 ・介護職:常勤7名、非常勤5名、夜勤専従3名 ・訪問時は軽自動車を運転します。 ・オンコール当番あり | |
給与 | 年収 4,263,100
~
4,263,100円 月給:337,000円~(経験による) 基本給:156,500円~ 職種手当:102,500円 資格手当:30,000円 地域手当:28,000円 EP時間手当:20,000円(8時間分の時間外手当※該当時間を超えた場合は別途支給) | |
賞与 | 年2回・1.4ヵ月(実績による) | |
昇給 | 年1回※1月あたり~5,000円(前年度実績) | |
福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 従業員持株会制度、 再雇用制度、 社会保険完備 ・セントケア福利厚生サービス(ホテル、レジャーなど特別優待価格) ・慶弔見舞金 ・特別弔慰金制度 ・長期所得制度(通称:GLTD保険)※けがや病気で働けなくなった時の収入補償制度 ・ほっとライン(相談・通報窓口) ・インフルエンザ予防接種 ・産業医による健康相談 ・社員持ち株会 ・財形貯蓄制度 ・資格取得講座の受講をバックアップ 退職金:勤続3年以上で支給 | |
各種手当 | 賞与あり、資格手当あり、昇給あり ・オンコール手当:1,500円/回 ・扶養手当:配偶者8,000円、子供1人4,000円(上限16,000円) | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
教育体制 | OJT、研修制度あり | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 早8:00~17:00 日9:00~18:00 遅10:00~19:00 | |
休憩時間 | 休憩60分 | |
時間外労働 | あり(月平均5時間) | |
休日 | 月9日(2月は8日)休みのシフト制 | |
年間休日 | 110日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
特別休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業 | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 即日~長期 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日:2024/09/02
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◇看護小規模施設未経験の方も大歓迎です♪
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施設名 | セントケア看護小規模 松が丘 | |
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勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市松が丘1-4-9 | |
最寄駅 | JR「茅ヶ崎」駅よりバス6分、「松が丘二丁目」下車徒歩3分 | |
施設形態 | 企業・学校・その他 | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |