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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師, 普通自動車第一種免許 | |
必要な業務経験 | ※臨床経験3年以上 ※お車の運転が可能な方 | |
仕事内容 | ■訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア:相模原市南区の一部・大和市の一部・東京都町田市の一部 ・健康管理、服薬管理、健康相談、医療処置、日常支援、ターミナルケアなど ・利用者:54名(小児、精神科含む) ・訪問件数:4~5件/日 ・訪問車あり ・看護師:常勤6名、非常勤2名(20~50代) ・オンコール当番あり:ファースト5回、セカンド2回~3回程度(コールと出動あり※1日に数回出動がある場合もございます) ※機能強化型を取得しているため、小児・精神を含め幅広い方に訪問しています | |
給与 | 年収 4,000,000
~
4,900,000円 月給250,000円~350,000円(経験による) | |
賞与 | 年2回・4ヶ月(実績による) | |
昇給 | 年1回※1月あたり2.00%~2.20%(前年度実績) | |
退職金制度 | 勤続2年以上で支給 | |
福利厚生 |
交通費支給、
制服貸与、
退職金制度、
再雇用制度、
研修制度、
育児休暇あり、
車通勤可、
社会保険完備 ・弔慰金・見舞金制度 ・企業年金 ・健康保険組合直営保養所等利用可能 ・寮希望者(独身)には、当院近くに確保(借り上げ:月額賃料の60%を病院が負担) ・グループの財形貯蓄、各種保険(生命・損害)、東芝製品割引購入制度等 ・車通勤可能(駐車場代1000円) | |
各種手当 | ・育成手当:月15,000円/人(お子さんが18歳になるまで支給) ・住宅手当:12,000円~27,000円※支給条件あり(世帯主に限る) ・オンコール手当4,000円/回 | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
教育体制 | OJT、研修制度あり | |
就業時間 | 月~金8:30~16:45 第1.3土曜日8:30~12:30(休憩なし) | |
休憩時間 | 休憩60分 | |
時間外労働 | あり(月平均5時間) | |
休日 | 第2・4・5土曜日、日曜日、祝日、その他年間39日の特別休日(所定休日)によるシフト制 | |
年間休日 | 110日 | |
休暇 | 有給休暇は入職月より取得可(付与日数は入職月による)以降毎年4月に付与(勤続1年以上24日、1年未満22日)、忌引休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、妊娠障害休暇、ステップアップ休暇(勤続10年から5年毎)、フリーエントリー休暇(登録制)、ワイドプラン休暇(自己啓発・社会貢献活動等)、年末年始 | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 即日~長期 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
◇東芝健康保険組合設立の東芝林間病院内にある機能強化型を取得している訪問看護ステーションで、病院と連携を取りながらケアを提供しています。
◇お車の運転が可能な方。
◇訪問看護未経験者でも丁寧に指導いたします。
◇オンコール対応が可能な方を募集しています。
施設名 | さがみ林間訪問看護ステーション | |
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勤務地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1東芝林間病院1階 | |
最寄駅 | 小田急線「東林間」駅 徒歩2分 | |
施設形態 | 訪問看護ステーション | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |