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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師, 普通自動車第一種免許 | |
必要な業務経験 | ※臨床経験者 ※訪問看護経験者 ※お車の運転が可能な方(AT限定可) | |
仕事内容 | ★看護小規模多機能での看護業務及び管理者業務 ・登録定員:29名(通所18名、宿泊7名) ・お客様やご家族との関係構築、組織づくり ・さまざまな専門職(病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等)との連携 ・広報、営業活動や地域交流への参加 ・管理業務(収益管理、シフト管理、人材育成など) ・看護師:常勤2名 ・オンコール当番あり | |
給与 | 年収 4,780,000円
~
月給:375,000円~(経験による) 基本給:200,000円~ 職種手当:120,000円 管理職手当:55,000円 | |
賞与 | 年2回・1.4ヵ月(基本給+管理職手当) ※実績による | |
昇給 | 年1回(~5,000円) | |
退職金制度 | 勤続3年以上で支給 | |
福利厚生 |
交通費支給、
制服貸与、
退職金制度、
従業員持株会制度、
再雇用制度、
研修制度、
育児休暇あり、
車通勤可、
社会保険完備 ・セントケア福利厚生サービス(ホテル、レジャーなど特別優待価格) ・慶弔見舞金 ・特別弔慰金制度 ・長期所得制度(通称:GLTD保険)※けがや病気で働けなくなった時の収入補償制度 ・ほっとライン(相談・通報窓口) ・インフルエンザ予防接種 ・産業医による健康相談 ・社員持ち株会 ・財形貯蓄制度 ・資格取得講座の受講をバックアップ | |
各種手当 | ・オンコール手当:1,500円/回 ・扶養手当:配偶者8,000円、子供1人4,000円(上限16,000円) | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
教育体制 | OJT、研修制度あり | |
就業時間 | 8:30~17:30 9:00~18:00 10:00~19:00 | |
休憩時間 | 休憩60分 | |
時間外労働 | あり | |
休日 | 月9日休みのシフト制(2月は8日) | |
年間休日 | 110日 | |
休暇 | ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇(3日間) ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業 | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 即日~長期 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
◇zoomによるオンライン説明会も開催!
◇お車の運転が可能な方。
◇本部からのサポートもありますので安心です!
◇訪問看護でのご経験がある方だと尚可。
施設名 | 施設名非公表 | |
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勤務地 | 神奈川県相模原市南区 | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 | |
居室数 | 29 | |
施設情報 | セントケア鵜野森は、神奈川県相模原市南区に位置する看護小規模多機能型居宅介護施設です。この施設では、利用者が住み慣れた自宅で暮らし続けるために、24時間365日のサポート体制を提供しています。「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを組み合わせて、利用者一人ひとりに適したケアプランを作成し、少人数制で顔なじみのスタッフがケアを行います。 | |
施設の特徴 | セントケア鵜野森の特徴は、柔軟なケアプランの作成と、利用者に寄り添ったサービス提供です。ケアマネジャーが個々のニーズに応じたケアプランを作成し、利用者が自宅で安心して生活できるよう、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組み合わせて提供しています。また、定員29名の少人数制で、顔なじみのスタッフによるきめ細やかなサポートが特徴です。 |