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求人番号:1020057
| 雇用形態 | 正社員(常勤) | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師 | |
| 必要な資格 | 看護師 | |
| 仕事内容 | ●看護師業務全般 ・計画や記録の作成 ・保育士との連携 ・園内研修の実施 ・保護者対応 など | |
| 給与 | 月給 339,000
~
363,000円 【内訳】 ・基本給:242,000~266,000円 (※経験により算出) ・特別手当:89,000/月 ・処遇改善Ⅲ:8,000/月(※年度末調整あり) ▽モデル年収 3年目/月給:253,000円・年収:3,591,000円 5年目(クラスリーダー)/月給:274,000円・年収:3,861,000円 10年目(主任補・副主任)/月給:309,000円・年収:4,326,000円 | |
| 賞与 | 年2回:基本給の計3ヶ月分 | |
| 昇給 | 年1回(6月) | |
| 福利厚生 | 退職金制度、寮・借上社宅あり、研修制度あり、交通費支給 再雇用制度、 社会保険完備 ・母性管理のための休暇 :特別休暇(有給) ・子の看護の為の休暇:特別休暇(有給) ・介護休暇 :特別休暇(有給) ・育児休暇 :子が3歳になるまで可能 ※育児・介護・看護休暇(男女性とも取得実績多数) ・出産手当金 :3~5万円 ・育児短時間勤務:子どもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可 ※勤務1年以上の正社員が対象 ・入社すぐに有給3日給付 ・有給休暇:時間有休・半日有休も可能 ・女性検診(子宮頸がん・乳がん)法人負担 ・リフレッシュ休暇:勤続10年毎10日間特別休暇 ・退職金制度:確定給付年金制度(福祉はぐくみ給付年金基金) ※勤続3年以上の従業員には会社が掛金支給 ・GLTD制度:団体長期障害所得補償保険 | |
| 各種手当 | 賞与あり、住宅手当あり、処遇改善手当あり、昇給あり ・通勤手当:(上限30,000円) ・家族手当(配偶者:月5,000円/子ども1人あたり月2,500円) ・住宅手当:10,000円/月 | |
| 加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
| 就業時間 | ●7:15~19:15 上記時間の間で実働8時間のシフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ◎育児短時間勤務あり:お子様が小学6年生まで、実働6時間まで短縮可 | |
| 休憩時間 | 60分(実働時間に合わせ法定通り) ※実働に合わせて休憩時間をとっていただいています。 | |
| 時間外労働 | あり(月平均3時間) | |
| 休日 | (土)・日・祝・他 | |
| 年間休日 | 125日 | |
| 休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
夏季休暇、
年末年始休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護等休暇、
介護休暇、
リフレッシュ休暇、
特別休暇 ・有給休暇:入社日から3日付与※時間有休・半日有休も可 ・リフレッシュ休暇:勤続10年毎10日間特別休暇 ・夏季休暇・年末年始(3~5連休) ・母性管理のための休暇 :特別休暇 ・子の看護の為の休暇:特別休暇 ・介護休暇 :特別休暇 ・育児休暇 :子が3歳になるまで可能 | |
| 就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
| 就業期間詳細 | 即日~長期 | |
| 雇用期間 | 期間の定め無し | |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日:2026/01/28
◇毎日の『生活』を大切に、一人ひとりにていねいに関わり、主体性を育む保育を実践♪
◇「お名前をていねいに呼ぶ」「生活のリズムに寄り添う」「優しい言葉がけをする」など、子ども達が大切にされていることを実感できる接し方を心がけています。
◇ネイティブ講師による英会話教室や、IQパズルなどの楽しい教材学習や食育など、チャレンジの機会をつくり、支えています。
| 施設名 | トレジャーキッズふなど保育園 | |
|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都板橋区舟渡1-13-10アイタワー | |
| 最寄駅 | 「浮間舟渡駅」徒歩2分(JR埼京線) 「北赤羽駅」徒歩19分(JR埼京線) | |
| 施設形態 | 保育園 | |
| 児童定員 | 42人 |