看護師の求人、転職、募集ならキララサポート看護
| 雇用形態 | 正社員(常勤) | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師 | |
| 必要な資格 | 看護師, 普通自動車第一種免許 | |
| 必要な業務経験 | 急性期病棟経験5年以上、車の運転が出来る方(AT限定可) 採血・点滴・バルーン交換や点滴等処置全般 ※ペーパードライバー不可、直近医療機関で勤務していた方 一般的なPC操作が可能な方 | |
| 仕事内容 | □訪問診療クリニックでの看護業務 ・有料老人ホームやグループホームへの訪問診療 ・採血、バイタル測定、カテーテル交換や点滴等処置全般、往診準備、電話相談等 ・訪問車あり ・エリア:半径8km圏内 ・医師1人、看護師2人で訪問 ・訪問件数:午前1~2件(15~30名程度)、午後2~3件(25~40名程度) ・常勤医:1名、非常勤医師 2名(内1名海⽼名けやきCL兼任)※第2・4⽔曜 精神科(兼任)、第1〜4週⽊曜 内科 ・看護師:4名 ・医療事務:2名 ・電子カルテ:モバカル(レセコンORCA) ・オンコール:主に電話相談 ※グループホームへの単独訪問あり 〇オンコールについて 【診療時間外(平日日中)】 高齢者施設への訪問診療がメインの為、施設毎に担当を割り振り、担当施設からのオンコールを対応いただきます。 【診療時間外(平日夜・土日祝終日)】 看護師が常駐していない高齢者施設の1stコールをご担当いただいております。 ※1人1台スマホを貸与させていただきます。 ※診療時間外の出動につきましては、主治医若しくは当直医が対応している為、クリニック看護師は対応していないのが現状です。 | |
| 給与 | 年収 4,590,000
~
4,740,000円 月給315,000円~325,000円(経験による) 基本給270,000円~280,000円 業務手当40,000円(オンコール手当含む) 住宅手当5,000円※非世帯主(健康保険上の扶養者がいる場合は20,000円) 【モデル給与】 経験10年以上・世帯主・保育手当ありの場合 ◆想定年収:5,160,000円 ◆月給:360,000円 ・基本給:280,000円 ・業務手当:40,000円 ・住宅手当:20,000円 ・保育手当:20,000円 | |
| 賞与 | 年2回・3ヵ月(前年度実績による) | |
| 昇給 | 年2回(4月、10月:ベースアップ込の前年度実績) | |
| 退職金制度 | 勤続1年3ヵ月以上 | |
| 福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 再雇用制度、 社会保険完備 退職金:勤続1年3ヵ月以上 | |
| 各種手当 | 賞与あり、住宅手当あり、昇給あり 1)日祝勤務手当:半日3,000円(3時間以上)・1日6,000円 2)年末年始手当:半日5,000円(3時間以上)・1日10,000円 3)緊急出勤手当:法定割増賃金の他、別途2,000円/回 ※上記1~3は併給せず最も高額な手当のみを支給します。 ・保育手当:20,000円/月(保育所に通うお子さんがいる場合) | |
| 加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
| 教育体制 | OJT、研修制度あり | |
| 勤務形態 | ||
| 就業時間 | 9:00~17:00 | |
| 休憩時間 | 休憩60分 | |
| 時間外労働 | あり(月平均20時間) | |
| 休日 | 土日祝休み | |
| 年間休日 | 120日以上 | |
| 休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
夏季休暇、
年末年始休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護等休暇、
介護休暇 夏期5日(7~9月内でシフトで取得)、年末年始4日 | |
| 就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
| 就業期間詳細 | 即日~ | |
| 雇用期間 | 期間の定めなし | |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日:2025/11/04
◇大手法人運営の訪問診療クリニックです。
◇給与高水準!
◇時間外が多めなので、バリバリ働ける方を募集しています。
◇お休みが多くプライベートと両立もしやすい環境です。
| 施設名 | 厚木東クリニック | |
|---|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県厚木市旭町3-8-19 | |
| 最寄駅 | 小田急線「本厚木」駅より徒歩9分 | |
| 施設形態 | 訪問診療クリニック | |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |