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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師, 普通自動車第一種免許 | |
必要な業務経験 | 臨床経験3年以上 訪問看護経験者 お車の運転が可能な方(AT限定可) | |
仕事内容 | ★看護小規模多機能での看護業務及び管理者候補業務 ・登録定員:29名(通所18名、宿泊7名) ・看護小規模施設の管理者(候補)として、 施設の一元的な管理を行います。 ・お客様やご家族との関係構築、組織づくり ・さまざまな専門職(病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等)との連携 ・広報、営業活動や地域交流への参加 ・管理業務(収益管理、シフト管理、人材育成など) ・看護師:常勤2名、非常勤4名 ・オンコール当番あり | |
給与 | 年収 5,251,000
~
5,251,000円 月給:380,000円スタート 基本給:200,000円 職種手当:120,000円 管理職手当:55,000円 役割手当:5,000円 | |
賞与 | 年2回・691,000円(基本給+管理職手当) ※実績による | |
昇給 | 年1回(~5,000円) | |
退職金制度 | 勤続3年以上で支給 | |
福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 従業員持株会制度、 再雇用制度、 社会保険完備 ・セントケア福利厚生サービス(ホテル、レジャーなど特別優待価格) ・慶弔見舞金 ・特別弔慰金制度 ・長期所得制度(通称:GLTD保険)※けがや病気で働けなくなった時の収入補償制度 ・ほっとライン(相談・通報窓口) ・インフルエンザ予防接種 ・産業医による健康相談 ・社員持ち株会 ・財形貯蓄制度 ・資格取得講座の受講をバックアップ ・退職金制度:勤続3年以上 | |
各種手当 | 賞与あり、昇給あり ・オンコール手当:1,500円/回 ・扶養手当:配偶者8,000円、子供1人4,000円(上限16,000円) | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
教育体制 | OJT、研修制度あり | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 8:00~20:00の間の8時間勤務 | |
休憩時間 | 休憩60分 | |
時間外労働 | あり | |
休日 | 月9日休みのシフト制(2月は8日) | |
年間休日 | 112日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇、
リフレッシュ休暇 リフレッシュ休暇(3日間) | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 即日~長期 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日:2025/07/16
◇zoomによるオンライン説明会も開催!
◇お車の運転が可能な方。
◇本部からのサポートもありますので安心です!
◇訪問看護でのご経験がある方だと尚可。
施設名 | 施設名非公表 | |
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勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区 | |
施設形態 | 企業・学校・その他 |